Поведенческая концепция личности
была
разработана амери-
канскими социологами
Дж. Хомансом, Б. Скиннером
и др. Она рас-
сматривает личность как систему реакций на различные стимулы.
Стимулом является любое благо, социальное по своему происхожде-
нию: знание, власть, комфорт, уважение и т. д. Чем выше стимул
и ценнее вознаграждение, тем чаще человек будет демонстрировать
поощряемое поведение, будет лоялен, доброжелателен по отношению
к окружающим и к обществу в целом. Если же он не получает желае-
мого признания, то будет вести себя скорее агрессивно, воинственно.
Рассматривая проблему личности, выясняя, почему человек опреде-
ленным образом реагирует на ту или иную ситуацию, поведенческая
концепция исходит из системы поощрений. Поэтому изменение лич-
ностью поведения объясняется стимуляцией желаемых действий. При
этом, чем чаще человек в прошлом получал вознаграждение, тем ме-
нее ценным будет для него последующее действие.
При перенесении этого принципа на уровень межличностных
отношений добровольное сотрудничество между партнерами сущест-
вует до тех пор, пока каждый из них считает, что его вклад в общее
дело меньше, чем полученная им выгода, вознаграждение.
Одной из самых значительных теорий личности является
Достарыңызбен бөлісу: |
