Тесты для самопроверки знаний студентов, списки литературы для самостоятельного изучения



Pdf көрінісі
бет170/231
Дата10.12.2021
өлшемі1,89 Mb.
#78953
түріТесты
1   ...   166   167   168   169   170   171   172   173   ...   231
Байланысты:
Социология

Производственное  поведение 
связано,  прежде  всего,  с  накоп-
лением, концентрацией материальных, технологических, интеллекту-
альных, организационных и других ресурсов, их соединением и ком-
бинированием  с  целью  получения  благ  с  фиксированными  потреби-
тельскими свойствами и прибыли (дохода) от их обращения на рынке. 
Это весьма упрощенная трактовка сложнейшего комплекса факторов, 
характеризующих  поведение  различных  экономических  субъектов, 


239 
 
выступающих в качестве товаропроизводителей (фирм, предприятий, 
организаций),  лишь  констатация  некоторого  общего  принципа,  во-
площенного в функции максимизации выгоды (производительности), 
которую реализуют различные субъекты, включенные в те или иные 
сектора экономики. 
Следует отметить, что производятся, прежде всего, экономичес-
кие  ценности,  которые  в  одном  случае  могут  быть  связаны  с  мате-
риальным субстратом, а в другом – не связаны с ним. Таким образом, 
в экономическом смысле ценно не то, что материально, а то, что яв-
ляется предметом экономического интереса. Труд называется произ-
водительным  потому,  что  создаваемые  им  продукты,  «осязаемые» 
и «неосязаемые», являются специфической ценностью для различных 
экономических субъектов, т.е. предметом спроса. 
Производственное  поведение,  по  определению  В. Леонтьева, 
основано на поиске и поддержании таких комбинаций, как «затраты – 
выпуск», которые позволяют максимизировать разницу между дохо-
дами и издержками. Это дает возможность оптимизировать прибыль 
в  конкретный  промежуток  времени  (естественно, при условии опре-
деления  величины  и  соотношения  спроса  и  предложения  на  выпус-
каемую продукцию). 
Весьма  усложняется  процесс  рассмотрения  производственного 
поведения  и  «заложенных»  в  нем  (рационально  и  традиционно) 
принципов  максимизации  при  выделении  двух  важнейших  аспектов 
его  реализации. 
Первый  аспект 
касается  объединения  человеческих 
ресурсов  и  проявляется  в  функционировании  институциональных 
механизмов  их  интеграции.  Эта  проблематика  рассматривается  со-
циологией организаций.  
Второй  аспект 
касается  специфики  профессиональных  дейст-
вий множества людей, включенных по различным причинам в произ-
водственный процесс и реализующих множество программ и моделей 
трудового  поведения.  Эта  проблематика  рассматривается  соци-
ологией труда, индустриальной социологией и т. д. 
 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   166   167   168   169   170   171   172   173   ...   231




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет