Учебно-методический комплекс дисциплины Издание: шестое


Рекомендации для участия в дискуссии



бет103/106
Дата30.11.2023
өлшемі0,92 Mb.
#194137
түріУчебно-методический комплекс
1   ...   98   99   100   101   102   103   104   105   106
Байланысты:
УМКД РЯ 2018-19 1сем.

Рекомендации для участия в дискуссии
— излагать мысли кратко, не повторяя сказанного;
— в выступлении выделять главное, четко формулировать доводы;
— наблюдать за реакцией участников дискуссии на твои слова или точку зрения;
— прежде чем вступить в спор, продумать основные моменты выступления;
— не допускать жаргонных, нецензурных выражений и «слов-паразитов»;
— не размахивать руками и не повышать тон;
— не оскорблять товарищей и предыдущих выступающих;
— внимательно выслушивать возражения;
— не бояться признать свою неправоту.
Использование дискуссионного метода очень полезно и необходимо, так как в грамотно организованных спорах рождаются и оттачиваются важные качества человека: стремление познать истину, умение отстаивать свои взгляды, аргументировать собственную точку зрения, развивать коммуникативные навыки и, наконец, мужество признания ошибочности прежних утверждений.
Методические рекомендации по организации деловой игры
Деловая игра используется для решения комплексных задач, развития творческих способностей, формирования определенных знаний и умений, дает возможность учащимся понять различные позиции в решении проблем.
Деловые игры применяются для имитационного моделирования реальных механизмов и процессов. При этом отрабатываются навыки принятия решений в условиях взаимодействия, соперничества (конкуренции) между различными решающими сторонами.
Этапы деловой игры
I этап подготовки начинается с разработки сценария – условного отображения ситуации и объекта и состоит из последовательных операций:

  • Выбор темы. Обязательным условием является то, чтобы используемый в игре материал имел практический выход на профессиональную деятельность.

  • Формирование целей и задач. Содержанием игровых целей является для участника успешное выполнение принятой роли, реализации игровых действий.

  • Определение структуры. Структура определяется с учетом целей, задач, выбранной темы, состава участников и включает в себя план деловой игры и общее описание процедуры игры.

4. Диагностика объективных обстоятельств. В данном случае рассматривается вопрос о том, где, когда и при каких условиях будет проходить деловая игра, т.е. оцениваются ее внешние атрибуты.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   98   99   100   101   102   103   104   105   106




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет