Тема 11. Методы лидера: Техники оказания влияния на группу
Методические рекомендации:
Студентам предлагается рассмотреть использование различных методов мотивации эффективной деятельности коллектива.. Работа осуществляется в микрогруппах по 4-5 человек и предполагает представление и защиту алгоритма действий по стимулированию работы членов коллектива. Сопровождается презентационными материалами во время публичной защиты.
Цель: дать представление о разнообразии методов индивидуального и коллективного стимулирования деятельности и проанализировать роль лидера в этом процессе.
Литература:
Егоршин, А.П. Карьера одаренного менеджера: учебное пособие. 2007.
Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки персонала государственных и коммерческих структур
Достарыңызбен бөлісу: |
