•
внедрение новых энергоэффективных технологий;
•
проектирование и строительство энергоэффективных домов и жилых помещений;
•
создание и выпуск энергоэффективного оборудования;
•
формирование инновационного климата энергоэффективности;
•
информирование населения.
Международное сообщество отводит важнейшую роль разработке стандартов на
основе их гармонизации с международными стандартами, публикуемыми МЭК, ИСО и
МСЭ. Перед Казахстаном стоит задача дальнейшего развития и совершенствования
системы национальной стандартизации, в том числе в сфере смягчения последствий
изменения климата и повышения энергоэффективности, а также активизации участия
Евразийский национальный
университет им. Л.Н. Гумилева
Учебно-методический комплекс дисциплины
Издание: седьмое
Ф ЕНУ 703-07-21 Учебно-методический комплекс дисциплины. Издание седьмое
экспертов России в работах по международной стандартизации, проводимых в этой области
МЭК, ИСО и МСЭ.
Контрольные вопросы;
1.
Найти государственные стандарты в области энергоэффективности.
2.
Найти национальные стандарты на конкретные виды энергопотребляющего
оборудования.
Практическое занятие №13: Оценка соответствия
Цель:
изучить порядок проведения оценки соответствия
Сертификация на соответствие международному стандарту ISO 50001 невозможна
без реального внедрения на предприятии системы энергоменеджмента (СЭнМ). Такой
сертификат потому и ценится, что выдается по заслугам. И репутация всей системы
поддерживается качеством на каждом из ее уровней. Если есть потребность внедрить
систему энергоменеджмента и в последующем сертифицировать ее, возможными
партнерами и помощниками в этом станут компании трех уровней:
− Компании-сертификаторы. Это перед ними придется держать экзамен. От них на
предприятие придут те серьезные люди – аудиторы, чей отчет станет основой для принятия
решения – получит предприятие сертификат соответствия стандарту или нет. Серьезные
они потому, что все их действия жестко регламентированы другим международным
стандартом – ISO/IEC 17021 Оценка соответствия – Требования к органам, проводящим
аудит и сертификацию систем управления. Если мы говорим о сертификации по высшему
стандарту, в мире сложился определенный пул уважаемых сертификационных компаний.
− Аккредитационные органы. Высшая каста в мире сертификации. Именно они дают
вышеупомянутым сертификационным компаниям право заниматься сертификационной
деятельностью. То есть «сертифицируют сертификаторов». В настоящее время они
являются государственными, т.е. каждая развитая страна имеет собственный
аккредитационный орган, признаваемый на международном уровне. Самые известные –
германский Dakks и британский UKAS. Сертификационная компания может получить
аккредитацию у любого из действующих аккредитаторов – у литовского, шведского,
германского и любого другого. Возможно, для специалистов ценность такой аккредитации
будет различна. Однако компании, желающей сертифицироваться по ISO, необязательно
разбираться в этом. Главное – выбрать хорошего сертификатора. А уж он обычно
сертифицирован в хорошем аккредитирующем органе.
− Консультанты. Вся система выстроена так, чтобы минимизировать риски влияния
и снизить аффилированность участвующих сторон. Один из основных принципов ее
действия – независимость и беспристрастность. Поэтому по международным правилам
компании-сертификаторы не имеют права консультировать клиентов – они лишь
оценивают соответствие готовой системы требованиям международного стандарта.
Основную же работу по внедрению на предприятии системы энергетического менеджмента
будут делать приглашенные «консалтеры» совместно с топ-менеджментом предприятия.
Многие предприятия, желающие внедрить систему энергоменеджмента и получить
соответствующий сертификат, уже не новички в вопросах сертификации систем
менеджмента, например, по ISO 9001. В таком случае, скорее всего, компания обратится к
тому сертификатору, с кем работала раньше, а тот, в свою очередь, может порекомендовать
консультантов.
|