Учебно-методический комплекс по дисциплине «Русский язык»
жүктеу/скачать 405,6 Kb.
|
-233808946-1
| Задание 16.Запишите определение контракта.
Контракт с работником - это документ, которым оформляются взаимоотношения между учреждением, предоставляющим работу с одной стороны, и сотрудником, принимаемым на работу с другой стороны с учётом его обязанностей, заработной платы, условия труда и отдыха. Задание 17.Чтение и анализ образца Контракт с работником г. Караганда «____»__________ 20___г. г. _______________________________________________, (наименование фирмы, организации) именуемая в дальнейшем «Фирма», в лице ______________________________________, с одной стороны, (должность, фамилия, имя, отчество) и _________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) именуемый в дальнейшем Сотрудник, с другой стороны, заключили договор о нижеследующем: 1.Фирма предоставляет ____________________________ (фамилия, имя, отчество) работу в должности ________________________________ с возложением на него следующих обязанностей: а) _______________________________________________ б) _______________________________________________ 2.За выполненную работу Фирма обязуется выплачивать месячную заработную плату в условно-среднем размере _____________ тенге. В зависимости от количества, качества, дисциплины труда и культуры поведения реальная заработная плата может повышаться по итогам работы за месяц на 100% или снижаться до 50% по схеме, с которой ______________________________ предварительно ознакомлен и согласен. Выплата заработной платы производится один раз в месяц, не позднее 5-го числа следующего месяца. По усмотрению руководства Фирмы может выплачиваться премия. 3.Условия труда и отдыха: пятидневная рабочая неделя, рабочий день – не нормирован, выходные дни – суббота и воскресенье, ежегодный отпуск – 30 календарных дней, с выплатой среднемесячного заработка, оплата бюллетеня производится в соответствии с законодательством. 4.Фирма оплачивает месячный проездной билет на все виды городского транспорта (кроме такси). Если сотрудник проживает за городом (или пользуется дачей), то Фирма оплачивает ему проездной билет на пригородном поезде. Оплата производится при условии сдачи в бухгалтерию проездного билета за прошедший месяц в двухдневный срок с подписью Сотрудника, сдавшего билет. 5.Срок действия контракта – три месяца начиная с «___»_______20___г. По соглашению сторон контракт может быть расторгнут в любое время. Если одна из сторон письменно не заявит о прекращении договора за истечением обусловленного срока, контракт каждый раз автоматически продлевается на такой же срок. По инициативе Фирмы контракт может быть досрочно расторгнут без каких бы то ни было дополнительных выплат и компенсаций, в случае: а) прогула, б) двукратного грубого нарушения трудовой дисциплины в течение 30 дней, в) появления на работе в нетрезвом состоянии. В остальных случаях, при досрочном расторжении контракта по инициативе Фирмы, последняя обязана выплатить среднемесячный заработок в качестве выходного пособия. (фамилия, имя, отчество) может досрочно по своей инициативе расторгнуть контракт, в случае если Фирма нарушает принятые обязательства. Юридические адреса сторон: Юридический адрес Фирмы Домашний адрес и телефон Подпись ответственного лица Сотрудника Печать Подпись Сотрудника жүктеу/скачать 405,6 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|