К. Роджерс и его гуманистические идеи
Карл Роджерс родился в США в 1902 году. В школе как малоспособный
подвергался унижениям со стороны учителей. Работал учителем, искупая грехи
своих учителей. Понял: всегда побеждает добро. Вскоре многие из коллег при-
мкнули к нему, образовав кружок гуманистической ориентации. Это кружок
существует до сих пор как крупнейший исследовательский центр, хотя Роджерс
умер в 1987 году.
В своей книге он утверждает, что основой изменения поведении человека
является его способность расти, обучать и развиваться, опираясь на собствен-
ный опыт. Нельзя кого-либо изменить, передавая ему готовый опыт. Можно
лишь создать атмосферу, способствующую развитию человека, создание атмо-
сферы облегчения (facilitate).
158
Учителя, которые создают такую атмосферу, называются фасилитаторами.
Они демонстрируют в отношениях любовь к воспитаннику, интересуются его
жизнью, успехами, занимаются им. Важнейшим чувством является эмпатия.
Роджерс предложил новую модель образования (1983) – РСА – концентра-
ция на личности. В ней 9 основных положений:
1.
Фасилитатор имеет достаточное уважение к себе и воспитанникам –
главное условие, от выполнения которого зависит выполнение всех остальных
положений.
2.
Фасилитатор разделяет ответственность за обучение и воспитание.
3.
Учитель руководствуется собственным опытом.
4.
Обучаемый выстраивает и развивает свою собственную программу са-
мостоятельно или совместно с другими. Он сам выбирает направление и соб-
ственного обучения и ответственен за это.
5.
В классе создается климат, облегчающий учение, который вначале со-
здается учителем, затем самими обучаемыми. Взаимообучение становится до-
минирующим.
6.
Результат измеряется тем, сделал ли обучаемый заметный шаг.
7.
Самодисциплина заменяет внешнюю дисциплину.
8.
Обучаемый сам оценивает уровень обученности и воспитанности.
9.
В таких условиях образовательный процесс имеет тенденцию к углубле-
нию, быстрому продвижению. Личность полностью сориентирована на само-
развитие.
В исследовании Р.С. Димухаметова отмечается: «Три ключевых положе-
ния – синергия (сотрудничество), взаимозависимость и личная автономия лежат
в основе фасилитации»[5]. Они дополняют комплекс психолого-педагогических
условий и предопределяют успех познания (табл. 13).
159
Таблица 13
Ключевые положения фасилитации процесса познания
Достарыңызбен бөлісу: |