Учёт расчётов с подотчётными лицами
жүктеу/скачать 115 Kb.
|
Белоусова
| Тп=1624/50=32,48(часов)
7. Тот (время отладки и тестирования программы) определяется по формуле: (6) Tom= (1624*4,2)/(50*0,9)=151,57 (часов) Далее производится подсчет общего времени на создание программного продукта: (7) T=8+35,08+29,23+43,85+32,48+151,57=300,21 Для определения заработной платы, за выполненные проектные работы, необходимо знать затраты труда на разработку программы и квалификационный состав работников, выполняющих эти работы. Согласно закону Республики Казахстан от 29.11.16 № 25-VI – «О республиканском бюджете на 2016-2017 годы», в котором говорится омеж разрядных тарифных коэффициентах, дифференцированных по квалификационным группам работников, месячная плата исчисляется от минимальной заработной платы, размер которой устанавливается правительством (Таблица 9-10). Минимальная заработная плата на 01.01.2017 г. время составляет 24459тенге. Таблица 10 - Рекомендуемые разряды при выполнении дипломного проекта
1. Месячная тарифная ставка работника определяется: (8) Тм=24459*5,63=137704,17 где: Зmin – минимальная месячная заработная плата, 24459тенге; Kt – тарифный коэффициент. Таблица 11 – Значение Kt
2. Дневная тарифная ставка Тд при 22 рабочем дне в месяц определяется: Тд = Тм / 22 (9) Тд=137704,17/22=6259,28 тенге 3. Часовая тарифная ставка Тч для данного разряда при 8-часовом рабочем дне рассчитывается по формуле: (10) Тч=6259,28/8=782,41 тенге Далее определяется заработная плата работника: (11) Зп=782,41*300,21=234887,3061 тенге где Т – общее время на создание программного продукта. Далее вычисляются налоговые отчисления (10% - пенсионные отчисления; 11% - социальные отчисления) с заработной платы работника согласно налоговому кодексу Республики Казахстан от 01.01.2012: ОПВ (10%) = Зп * 10% (12) ОПВ (10%) = 234887,3061*10%=23488,73061тенге Соц. отчисления =(Зп-ПФ(10%))*11% (13) Соц. отчисления =(234887,3061-23488,73061)*11%=23253,84 тенге жүктеу/скачать 115 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|