Байланысты: Учебное пособие Мызрова К.А. ОРГАНИЗАЦИОННА КУЛЬТУРА
Блок 3. Информационно-деловой обмен № вопроса анкеты Вид соотношения индикаторов Название индекса 34
04+03-02-01
Диспаритет прямой и обратной связи
35
01+02-03-04
Понимание сути руководящих указаний
36
02-01
Полнота передачи деловой информации
37
01-03
Уровень информированности подчинѐнных
38
0,5*(0,1-0,4)
+ 0,5*(02-03)
Диспаритет циркулирования деловой информации
40
01-03
Личное общение руководителя с членами коллектива
41
02-01
Выполняемость руководством данных обещаний
42
02-01
Преобладание конкретных дел над пустыми
декларациями
43
01-02
Объективность оценок руководства
44
01+02-03-04
Регулярность обсуждения актуальных проблем
коллектива с руководством
45
01-02
Глубина обсуждения проблем
56
02-01
Оправданность затрат времени на проведение
заседаний
57
04+03-02-01
Открытость обсуждения проблем
58
03-01
Коллегиальность обсуждения рабочих заданий
59
01+02-03-04
Информированность руководства о проблемах
работников
60
04+03-02-01
Отсутствие внеслужебных каналов информации
(в виде доносительства, сплетен)
61
01+02-03-04
Доверие работников приказам руководства
62
01+02-03-04
Доверие руководства информации работников
