Важнейшие элементы организационной культуры


Обработка анкетных данных



Pdf көрінісі
бет112/120
Дата04.01.2022
өлшемі1,19 Mb.
#109243
1   ...   108   109   110   111   112   113   114   115   ...   120
Байланысты:
Учебное пособие Мызрова К.А. ОРГАНИЗАЦИОННА КУЛЬТУРА

Обработка анкетных данных 
Для проведения структурного анализа факторов организационной культуры вве-
дены  локальный  и  общий  индексы  организационного  благополучия,  которые  форми-
руются как система математических разностей в процентах ответов респондентов (ин-
дикаторов) по каждому из вопросов анкеты между положительными и отрицательными 
с точки зрения смысла и наименования индекса группами ответов. Отрицательные зна-
чения  свидетельствуют  о  зоне  организационного  неблагополучия.  Общий  суммарный 
индекс организационного благополучия в блоке – сумма локальных индексов с учѐтом 
их знаков («+» или «-»), делѐнная на количество вопросов (n). СИ = ∑ЛИ

/ n.  


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   108   109   110   111   112   113   114   115   ...   120




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет