Статья 24. Предмет трудового договора По трудовому договору работник обязуется лично выполнять работу (трудовую функцию),
соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по
обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом,
законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан,
коллективным договором, актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать
работнику заработную плату.
