субъектшігіне царай
- әкімшілік басқару (басқаруға, шешім қабылдауға
әкімшілікің ғана қатысуы) және партисипативтік- қатысушылық (субектілердін
басқаруға қатысуы) деп бөледі;
2
)
мазмүнына царай-
процеске бағытталған жэне нәтижеге бағытгалған;
3)
жаңалыцтарды ендіру сипатына қарай
— автономдық жэне интегративті
баскару;
4)
өзгеріст ерге ж ауап беруіне царай-
болуы тиіс өзгерістердің алдын ала
басқару, және болған өзгерістерге реакциялық жауап бере басқару.
Бүгінгі күні басқару теорияларыньщ эволюциясы төмендегідей дамуда:
-
ұйымдардың
басты
ресурстары
ретінде
адам
факторына,
үйьшдастырушылық мэдениетгі дамытуға көңіл белу;
- ұйымдардың нәтижелі. қызметін арттыруда қаншалықты маңызды болса
да бір ғана бағытты алмау, оларды синтездеу қажеттігі;
- ұйымның өзімен өзі болатын механикалық сипатынан сыртқы ортамен
белсенді әрекеттесетін органикалық, ашыктық сипатына көшу;
~ үйымдарды дамыту мен ондағы өзгерістерге жағдай туғызу.
Басқарудың көптеген түрлері ішінде
жүктеу/скачать
Достарыңызбен бөлісу: |
