6.2. Работник обязан: 6.2.1. Добросовестно выполнять трудовые обязанности, обусловленные служебно-должностной инструкцией,
настоящим Договором, актами Работодателя и законодательством РК;
6.2.2. Соблюдать трудовую, производственную и финансовую дисциплину;
6.2.3. Не допускать в процессе работы нанесение имущественного вреда Работодателю, предпринимать все разумные меры по защите имущественных интересов Работодателя от краж, гибели, порчи и нести материальную ответственность за любое имущество Работодателя, находящегося в ведении Работника;
6.2.4. Выполнять требования Правил эксплуатации, по охране труда, технической, пожарной безопасности и производственной санитарии, поддерживать свое рабочее место в чистоте и порядке, обеспечивающее качество выполнения работы;
6.2.5. Не разглашать доверенные ему в соответствии с настоящим Договором, служебно-должностной инструкцией и другими актами Работодателя сведения, составляющие служебную, за коммерческую, финансовую и иную охраняемую Законом тайну, собенно в части режима и специфики своей работы, системы оплаты труда., в течении всего срока действия настоящего Договора и 3-х лет после прекращения расторжения.
6.2.6. Сообщать о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя и Работников;
6.2.7. При заступлении на смену или ее сдаче производить прием и сдачу смены согласно Инструкции, если таковая утверждена Работодателем или его уполномоченным лицом;
6.2.8. Не заниматься деятельностью, которая несовместима с экономическими интересами Работодателя, не представлять интересы других физических и юридических лиц, которые противоречат интересам Работодателя;
6.2.9. Соблюдать субординацию по отношению к администрации и другим сотрудникам Работодателя;
6.1.10. Проявлять уважение и доброжелательное отношение к сотрудникам, деловым партнерам, гостям, клиентам и др. лицам;
6.2.11. Поддерживать деловую репутацию работодателя, оберегать престиж и честное имя Компании/Работодателя, уважать традиции Компании/работодателя;
6.2.12. Постоянно совершенствовать свой профессиональный уровень, пополнять знания и развивать профессиональные качества, заниматься самообразованием, участвовать в обучающих программах (курсах), семинарах и т.д..
6.2.13. В случае участия в национальных или международных конкурсах во время действия настоящего договора, выступать на таких конкурсах только от имени и в интересах Компании Работодателя.