Государственное автономное учреждение социального обслуживания населения
Свердловской области «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних
Тавдинского района» Документированная процедура
«Управление документацией СМК»
СМК ДП – 01-2017 Экземпляр № 1 стр.38 из 55
7.2 Компетентность
7.3 Осведомленность
7.4 Коммуникации
70.
7.2
Установлены ли требования к необходимой квалификации и компетентности персонала, выполняющего работу, находящуюся
под управлением организации, которые оказывают влияние на функционирование и результативность СМК?
71.
7.2
Определены ли для персонала требования к:
образованию?
72.
7.2
подготовке?
73.
7.2
практическому опыту?
74.
7.2
Определена ли потребность в подготовке и повышении квалификации персонала?
75.
7.2
Обеспечивается ли подготовка или предпринимаются иные действия по получению необходимой компетентности?
76.
7.2
Проводится ли оценка результативности проводимой подготовки и повышения квалификации?
77.
7.2
Сохраняется ли документированная информация о соответствующем образовании, подготовке и опыте персонала?
78.
7.3
Осведомлен ли персонал о:
79.
7.3
политике в области качества?
80.
7.3
целях в области качества?
81.
7.3
своем вкладе в результативность СМК, включая пользу от улучшения результатов деятельности?
82.
7.3
последствиях несоблюдения требований СМК?
| 
