162
3. Топтың көрсететін мінез-құлық принципіне сену, ол оның
мүшелерін қабылданатын шешімдердің моральдық салдарын
қабылдамауға мәжбүрлейді.
4. Бәсекелестерге деген келіссөз жүргізу үшін аса көп теріс
мінезді адамдар ретіндегі стереотиптік көзқарас.
5. Топтық стереотиптерге қарсы дәлелдер ұсынатын топ мү-
шелеріне ашық қысым жасау.
6. Топ мүшелерінің өзіндік цензурасы, топтық шешімдерге
қатысты өз күмәндері мен қарсы дәлелдерін мүмкіндігінше
азайтуға дайындығы.
7. Көпшіліктің көзқарасымен келісетін бағалар және пікірлер
жөніндегі бірауыздық елесі.
8. Топты келеңсіз ақпараттан қорғайтын «топтық рухтың»
жалған күзетшілерінің пайда болуы, олар топ мүшелерінің қа-
былданған шешімдерден алатын қанағаттанушылық сезімдерін
бұзуы мүмкін.
Достарыңызбен бөлісу: