Персоналом


Методы предотвращения конфликтов



Pdf көрінісі
бет327/438
Дата31.01.2022
өлшемі1,62 Mb.
#130279
түріУчебник
1   ...   323   324   325   326   327   328   329   330   ...   438
Байланысты:
Управление персоналом (для бакалавров) by Фёдорова Н.В., Минченкова О.Ю. (z-lib.org)

Методы предотвращения конфликтов

 включают:

n

предотвращение причин конфликта на различных уровнях;



n

поддержание сотрудничества;

n

институционализация отношений;



n

принятие нормативных механизмов, регулирующих конфликты;

n

юмор.



310

Предотвращение причин конфликта происходит 



на различных

уровнях

.

Организационный уровень.

 Он представляет собой выявление

и устранение крупных экономических, социальных факторов, которые

дезорганизуют поведение работников.

Их предотвращение предполагает последовательное проведение

социальной, экономической и культурной политики в интересах всех

групп организации.

Большое значение в предотвращении конфликтов принадлежит

усилиям по изменению ценностных ориентаций в направлении повы/

шения уважения к правам и свободам личности, доброжелательности

в отношениях; укреплению доверия; борьбе с насилием и нетерпимо/

стью, т.е. изживанием «субкультуры насилия».



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   323   324   325   326   327   328   329   330   ...   438




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет