С. Макаренка щ щ е



Pdf көрінісі
бет9/93
Дата24.11.2022
өлшемі1,01 Mb.
#159622
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   93
Байланысты:
Психологія праці посібник. Щербакова

Основними завданнями
, що конкретизують мету психології праці, є: 

створення умов для підвищення ефективності трудової 
діяльності; 

вивчення психологічних особливостей різних видів трудової 
діяльності; 

вивчення психологічних чинників формування людини як 
суб’єкта праці; 

визначення 
основних 
принципів 
і 
закономірностей 
функціонування людини як суб’єкта праці (дослідження функціональних 
станів людини у праці); 

визначення умов і механізмів перебігу внутрішніх процесів 
формування різних професійно важливих якостей і рис суб’єктів праці; 

виявлення 
шляхів 
і 
створення 
умов 
для 
ефективної 
міжособистісної взаємодії суб’єктів праці; 

дослідження 
індивідуально-психологічних 
відмінностей 
працівників задля оптимізації їх професійної діяльності. 
Проблеми, що досліджує психологія праці
.
На сучасному етапі 
увага фахівців у галузі психології праці зосереджена на дослідженні таких 
теоретико-методологічних проблем, як: методологія психології праці
історія психології праці; професійне становлення; професіоналізація 
суб’єктів праці; професіологія і психологічна професіографія; психологічна 
трудова 
експертиза 
(прогностична: 
професіональна 
орієнтація, 
психологічний професійний відбір; ретроспективна: вивчення ролі 
особистісного фактора в травматизмі тощо); психологія професійної освіти 
(психологія трудового виховання; психологія трудового навчання); 
психологія організації праці (раціоналізація робочого місця і виробничих 
зв’язків; режим праці та відпочинку; профілактика втоми; боротьба з 
монотонією; управління міжособовими стосунками та психологічним 
кліматом у виробничому колективі); психологія пристосування умов праці 
до вимог людини (раціоналізація фізичного та соціального середовища; 


19 
пристосування знарядь праці до особистості; психологічні проблеми 
дизайну і технічної естетики). 
Вище наведене дозволяє зробити висновок, що психологічний аналіз 
професійної 
діяльності 
потребує 
усвідомлення 
психологічних 
і 
психофізіологічних механізмів її забезпечення, розуміння психологічного і 
психофізіологічного змісту самої діяльності, її специфіки і насамперед 
основних методологічних підходів організації наукового дослідження 
суб’єктів праці. Отже, у широкому розумінні психологія праці є наукою, яка 
має ряд самостійних галузей. У вузькому розумінні психологія праці 
займається вивченням психологічних характеристик діяльності робітника 
як індивіда, суб’єкта праці, особистості. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   93




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет