Бос јкімшілік мемлекеттік лауазымдарєа орналасуєа конкурс туралы хабарландыру 17/07/2012г
жүктеу/скачать 276 Kb.
|
1 k shablon 9
|
Осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары: Мемлекеттік басқарудың тиісті саласындағы мемлекеттік саясатты қалыптастыруға және іске асыруға бағытталған функциялар жүктелген бөлімшелер мен ведомстолардың С-1 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: міндетті түрде "Б" корпусының А, В, C-O, C-R, D, D-O, E, E-R, E-G санаттағы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес; сонда й-ақ жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда алты жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бес жылдан кем емес; 4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының Жоғарғы Соты, облыстық және оларға теңестірілген сот судьясының лауазымында қызмет өтілі екі жыл алты айдан кем емес; 5) мемлекеттік қызмет өтілі алты жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдардың департамент бастығының орынбасарынан немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес немесе әскери оқу орындарының басқарма бастығынан төмен емес лауазымдарында екі жылдан кем емес; 6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда алты жылдан кем емес, оның ішінде жылдық орташа штат саны елу адамнан кем емес ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары лауазымдарында жұмыс өтілі екі жылдан кем емес; 7) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 8) ғылыми дәрежесі болған жағдайда осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес. С-2 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, С-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, Е-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда бес жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, С-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, Е-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) А-4, B-5, С-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, Е-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі төрт жылдан кем емес; 4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының Жоғарғы Соты, облыстық және оларға теңестірілген сот судьясының лауазымында қызмет өтілі екі жылдан кем емес; 5) мемлекеттік қызмет өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдардың басқарма бастығынан немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес немесе әскери оқу орындарының бөлім бастығынан төмен емес лауазымдарында екі жылдан кем емес; 6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде ұйымдардың басшылары және олардың орынбасарлары лауазымдарында бір жылдан кем емес; 7) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, С-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, Е-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 8) ғылыми дәрежесі болған жағдайда осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес. С-3 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, Е-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, Е-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, Е-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес; 4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жыл алты айдан кем емес; 5) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес; 7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; 8) ғылыми дәрежесінің болуы; 9) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес; 4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 5) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес; 7) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; 8) ғылыми дәрежесінің болуы. С-О-2 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; 3) А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес; 4) өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, облыстық және оларға теңестірілген сот судьясының лауазымында қызмет өтілі бір жыл алты айдан кем емес; 5) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес; 6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес; 7) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; 8) ғылыми дәрежесінің болуы. "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптарын бекіту туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелді. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы, тг.:
І. Қазақстан Республикасы Ақпарат және қоғамдық даму министрлігі, 010000, Нұр-Сұлтан қаласы, Мәңгілік ел даңғ. 8, Министрліктер үйі, 14 кіреберіс, 2 қабат, блок В, 201 кабинет, анықтама үшін телефоны: +7 (7172) 74-13-88, электрондық адрес m.konkurs@mic.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасу үшін Қазақстан Республикасы Ақпарат және қоғамдық даму министрлігінің мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды: Азаматтық қоғам істері комитеті Төрағасының орынбасары, С-1 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: мемлекет пен азаматтық қоғамның өзара іс-қимыл саласындағы мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттарын қалыптастыру және жүзеге асыру, ішкі саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету, медиацияны оның құзыреті шегінде дамытуға және үйлестіруге жәрдемдесу жұмыстарын ұйымдастыру; өз құзыреті шегінде Қазақстан Республикасы Президент Әкімшілігінің, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің Кеңсесінің, Министрлік және Комитет басшылығының тапсырмаларын, сондай-ақ заңдармен және басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкес тапсырмаларды уақытылы және сапалы орындалуын ұйымдастыру; Комитеттің құзыретіне жататын мәселелер бойынша стратегиялық және бағдарламалық құжаттарды, Министрліктің стратегиялық және операциялық жоспарларын, Комитет жұмысының жоспарларын әзірлеу және іске асыру жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру және үйлестіру; Комитеттің құзыреті шегінде республикалық бюджеттік бағдарламаларды қалыптастыру және жүзеге асыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; өз құзыреті шегінде қадағалауға жататын облыстар бойынша нормативтік құқықтық актілерді, келісімдерді, меморандумдарды және келісімдерді әзірлеу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; Комитеттің құзыретіне жататын мәселелер бойынша үкіметтік емес және халықаралық ұйымдармен, саяси партиялармен, кәсіподақтармен және басқа да ұйымдармен, сарапшылар қауымдастығымен, мемлекеттік органдармен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету және үйлестіру; Комитеттің қызметі шеңберінде медиация саласын жетілдіру жөніндегі жұмыстарды қамтамасыз ету және үйлестіру; Біріккен Ұлттар Ұйымының орнықты даму мақсаттарын іске асыру жөніндегі жұмысты үйлестіру және ұйымдастыру, соның ішінде «Бейбітшілік» бағыты (қауіпсіз және бейбіт қоғам, күшті институттар); ішкі саяси тұрақтылық жағдайын жағдайды талдауды жүргізу, оның құзыреті шегінде қоғамдық-саяси жағдайға мониторинг жүргізу бойынша жұмысты ұйымдастыру; социологиялық зерттеулерді ұйымдастыру және бақылау және олардың нәтижелері туралы біріктірілген талдамалық ақпарат дайындау; Комитеттің сараптамалық-талдамалық қызметін ұйымдастыру; өз құзыреті шегінде оның қадағалауымен мәселелер бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстары мен тиісті іс-шараларды ұйымдастыру бойынша жұмысты ұйымдастыру; Комитеттің қызметі саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру туралы ақпараттық-талдамалық материалдарды, ақпараттарды, есептерді, есептерді және есептерді дайындау бойынша жұмысты ұйымдастыру; өз құзыретi шегiнде жергiлiктi атқарушы органдарға әдiстемелiк қолдауды жүзеге асыру жөнiндегi жұмыстарды ұйымдастыру;өз құзыреті шегінде ішкі саяси тұрақтылықты нығайтуға бағытталған халықаралық, республикалық және басқа да іс шараларды өткізу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; өз құзыретіне кіретін мәселелер бойынша халықаралық ынтымақтастықты дамыту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру және үйлестіру; мемлекеттің ішкі саясатын қалыптастыру және жетілдіру, азаматтық қоғам саласындағы саясат, елдегі ішкі саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету жөнінде ұсыныстар енгізу; өз құзыреті шегінде ішкі саясат саласындағы практикалық ұсыныстарды әзірлеуді қамтамасыз ету; нормативтік құқықтық актілердің, жоғары органдардың тапсырмаларын, Министрліктің басшылығының, Комитеттің, Министрлік қызметінің жоспарларын, Комитетті уақтылы және сапалы орындауды бақылауды ұйымдастыру; үкіметтік емес ұйымдардың дерекқорын жүргізу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру және үйлестіру, әкімшілік құқық бұзушылық туралы хаттамалар жасау, «Коммерциялық емес ұйымдар туралы» 2001 жылғы 16 қаңтардағы Қазақстан Республикасы Заңының 41-бабының 5-тармағына сәйкес үкіметтік емес ұйымдардың деректер базасына енгізу туралы ақпаратты тексеру; мемлекеттік функцияларды бәсекелестік ортаға беру жөніндегі Комитетте жұмысын ұйымдастыру және үйлестіру; ведомстволық медиа-жоспарларды іске асыру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру және үйлестіру; ведомстволық веб-сайттың уақтылы және сапалы мазмұнын толтыру, электронды үкіметтің ашық порталы және әлеуметтік желілердегі Комитет бетінің жұмысын ұйымдастыру және үйлестіру; Комитеттің және Комитеттің қарамағындағы ұйымдардың бұйрығымен құрылған интернет-ресурстың қызметіне талдау жасау және оның юрисдикциясына жататын мәселелер бойынша жұмысын ұйымдастыру және үйлестіру; құзыреті шегінде қадағаланатын мәселелер бойынша мемлекеттік қызметтерді және мемлекеттік функцияларды оңтайландыру, автоматтандыру және цифрландыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; қадағаланатын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау бойынша жұмысты ұйымдастыру;азаматтарды қабылдау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім: білім немесе гуманитарлық ғылымдар (тарих, философия) немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) немесе әлеуметтік ғылымдар, және бизнес (әлеуметтану, саясаттану, психология, журналистика, аймақтану, мемлекеттік және жергілікті басқару, қоғаммен байланыс) мамандықтары бойынша. «Қазақстан - 2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу; мемлекет пен азаматтық сектордың өзара іс-қимылы салаларындағы қатынастарын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; 2. Заң департаменті директорының орынбасары, С-2 санаты, 2 бірлік. Функционалды міндеттері: Басқармалардың қызметін үйлестіруді жүзеге асыру; басқармаларға жүктелген функциялардың уақтылы және сапалы орындалуын бақылауды жүзеге асыру; Департамент директорына басқармалардың жұмыстарын жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу; Департамент директорына штат санының белгіленген лимит шегінде басқармалардың құрылымы мен штат кестесі бойынша ұсыныстар ұсыну; Департамент директорына басқармалар қызметкерлерін қызметке тағайындау және босату, сондай-ақ оларды көтермелеу және оларға тәртіптік жазалар қолдану туралы ұсыныстарды ұсыну; Департамент қызметінің саласына кіретін мәселелер бойынша міндетті орындау үшін басқармалардың қызметкерлеріне нұсқаулар беру; басқармалардың құзыретіне жататын мәселелер бойынша шығыс хат-хабарларға қол қою және шешім қабылдау; басқармалар қызметшілерінің кәсіби деңгейін арттыру бойынша шараларды қабылдау; басқармалар қызметшілерінен Министрлік басшылығының бұйрықтарының, шешімдерінің, тапсырмаларының тиісті орындалуын талап ету; Министрлік пен оның ведомстволарында заңдылықтың сақталуын және құқықтық жұмыстың жағдайын тексеру; Министрлік басшыларының тапсырмалары мен құрылымдық бөлімшелерінің сұрау салуы бойынша заңнамалық қорытындыларды дайындау; Министрлік жетекшілік ететін салалары бойынша Қазақстан Республикасының заңнамасын түсіндіру; әзірлеушісі Министрлік болып табылатын заң жобаларының Қазақстан Республикасы Парламентінде өтуі кезінде қатысу; Департамент директорының тапсырмасы бойынша Министрліктің құқықтық мәселелер бойынша құжаттарын дайындау; Министрлік әзірлейтін нормативтік құқықтық актілерді оның ведомстволарымен және басқа да мемлекеттік органдармен келісу жұмыстарын жүзеге асыру; Департамент директорының тапсырмасы бойынша Министрлікте және оның ведомстволарында заңдылықтың сақталуын және құқықтық жұмыстың жағдайын тексеру; Министрліктің талап-арыз жұмысы мәселелерін ұйымдастыру; Департаменттің құзыретіне кіретін өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім: құқық (құқықтану, халықаралық құқық). «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі; Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 3. Азаматтық қоғам істері комитеті Талдау және жоспарлау басқармасының басшысы, С-3 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: өз құзіреті шегінде Қазақстан Республикасының Президентi Әкiмшiлiгiне, Қазақстан Республикасының Үкiметiне, Қазақстан Республикасының Парламентiне, орталық мемлекеттiк органдарына Қазақстан Республикасы Президентiнiң тапсырмаларын орындау туралы, Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң қаулылары мен өкiмдерiн орындау туралы, сондай-ақ өз құзыретiне жататын мәселелер бойынша шешiмдердi және ақпараттың уақтылы берiлуiн бақылау және үйлестiруді басқару; Комитеттің жоспарларын әзірлеуді үйлестіру және жоспарланған іс-шаралардың орындалуына мониторинг жүргізуді қамтамасыз ету; Комитеттің халықаралық ынтымақтастықты дамытуды үйлестіру; жеке және заңды тұлғалардың өтініштеріне жауаптар дайындау, басқару органдарының құзыреті шегінде мемлекеттік органдар мен ұйымдардың өтініштері; қызметкерлердің лауазымдық мінездемелерін және әкімшілік мемлекеттік басқару лауазымдары санаттарына қойылатын біліктілік талаптарын әзірлеу; Комитеттің қызметі үшін Министрліктің стратегиялық және операциялық жоспарларын дайындау, келісу, оларды жүзеге асырудың мониторинг және бақылау механизмдері; Комитеттің қызмет бағыттары бойынша Министрліктің стратегиялық және бағдарламалық құжаттарын әзірлеу; Комитеттің қызметі туралы мемлекеттік саясатты іске асыру туралы талдамалық есептерді, жазбаларды және есептерді дайындау; Комитет қызметінің бағыттары бойынша заңнаманы жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу және Комитеттің қарауына ұсыну; Біріккен Ұлттар Ұйымының орнықты даму мақсаттарын жүзеге асыруды үйлестіру және қолдау, соның ішінде «Бейбітшілік» бағыты (қауіпсіз және бейбіт қоғам, күшті институттар); ведомстволық медиа-жоспарларды іске асыру бойынша жұмыстарды үйлестіру және Комитеттің қызметі туралы ақпараттық-аналитикалық материалдарды дайындау; Комитет жұмысын ведомстволық веб-сайттың уақтылы және сапалы мазмұнын, электрондық үкіметтің ашық ақпараттық порталын және Комитеттің бөлімшелері ұсынған материалдардың негізінде Комитеттің әлеуметтік желісі беттерін үйлестіруді үйлестіреді; Азаматтық қоғам институттарының өкілдерімен ақпараттық-насихаттау жұмыстарын ұйымдастыратын Комитет жұмысын үйлестіру; мемлекеттік функцияларды бәсекелестік ортаға беру жөніндегі Комитеттің қызметін үйлестіру; басқарудың құзыреті шегінде мемлекеттік қызметтерді және мемлекеттік функцияларды оңтайландыру, автоматтандыру және цифрландыру жөніндегі жұмысты үйлестіру; өз құзыреті шегінде басқа функцияларды жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім: гуманитарлық ғылымдар, экономика және бизнес (социология, политология, мемлекеттік және жергілікті басқару, аймақтану, журналистика, экономика, қаржы) немесе әлеуметтік ғылымдар (халықаралық қатынастар, тарих, аударма) және құқық (юриспруденция, халықаралық құқық) немесе білім (шет тілі, екі шет тілі) мамандықтары бойынша. 4. Дін істері комитеті Жиынтық талдау және жоспарлау басқармасының басшысы, С-3 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: Басқарма қызметіне жалпы басшылық жүргізуді, үйлестіруді және ұйымдастыруды жүзеге асыру; діни ахуалға жиынтық талдау және мониторинг жүргізуді қамтамасыз ету; Қоғамдық келісім мен ұлттық бірлік мәселелеріне жиынтық талдау және мониторинг жүргізуді қамтамасыз ету; Комитеттің құзыреті шегінде Министрліктің стратегиялық және операциялық жоспарларын іске асыруды үйлестіруді қамтамасыз ету; дін саласындағы мемлекеттік саясатты үйлестіру бойынша ұсыныстар әзірлеу жөніндегі Комиссия отырысының жұмысын, соның ішінде отырыстың материалдарын дайындауды қамтамасыз ету; Қазақстан Республикасында діни бостандық мәртебесі туралы Баяндама дайындауды үйлестіру; нормативтік құқықтық актілердің, құқықтық актілердің, сондай-ақ тапсырмалар мен хаттамалық шешімдерді, іс-шаралар жоспарларын уақытылы орындалуын бақылауды қамтамасыз ету; Басқарма құзыреті шеңберінде талдамалық, әлеуметтік зерттеулер мен сауалнамалар бойынша ақпарат пен баяндамаларды, есептерді дайындауды, әдістемелік ұсынымдарды әзірлеуді қамтамасыз ету; Министрліктің стратегиялық, операциялық жоспарларына ұсыныстар енгізуді қамтамасыз ету; Комитеттің жұмыс жоспарының орындалуына мониторинг жүргізуді қамтамасыз ету; Басқарма құзыреті шегінде нормативтік құқықтық және құқықтық актілерге мониторинг жүргізу және ұсыныстар енгізуді қамтамасыз ету; Басқарма құзыреті шегінде нормативтік құқықтық, құқықтық актілер мен әдістемелік құжаттарды әзірлеуді қамтамасыз ету; Басқарма құзыреті шегінде конференциялар, форумдар, семинарлар, дөңгелек үстелдер және басқа да іс-шараларды дайындау мен өткізуді қамтамасыз ету; Қазақстан Республикасында діни ахуалды зерттеу бойынша Консультативті-сарапшы кеңес қызметін қамтамасыз ету; Комитеттің құзыретіне кіретін мемлекеттік қызметтерді көрсетуге мониторинг жүргізуді қамтамасыз ету; Басқарма қызметінің бағыты бойынша ведомстволық бағынысты ұйымдармен өара әрекеттесу; Басқарманың құзыреті шегінде мемлекеттік сатып алуларды өткізу, орындалған жұмыстардың актілерін жасау, орындалатын (орындалған) жұмыстарға (қызметтерге) мониторинг жүргізу үшін техникалық құжаттамаларды дайындауды жүзеге асыру; Басқарманың құзыреті шегінде жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарастыру; Басқарманың құзыреті шегінде заңнамаға сәйкес ведомствоаралық үйлестіру, мемлекеттік органдар мен басқа да ұйымдармен өзара әрекеттестікті жүзеге асыру; оған заңнамамен жүктелген өзге де міндеттер. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары және (немесе) жоғарғы оқу орнынан кейінгі білім: білім (тарих, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі) немесе гуманитарлық ғылымдар немесе құқық (құқықтану) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, әлеуметтану, мемлекеттік және жергілікті басқару, менеджмент, есеп және аудит, қоғамдық байланыс) мамандықтары бойынша. «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу талаптары; діни қызмет, қоғамдық келісім және ұлттық бірлік саласындағы қатынастарды және жергілікті атқарушы органдармен өзара іс-қимылды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу талаптары; 5. Дін істері комитеті Діни білім беру ұйымдарымен өзара іс-қимыл басқармасының басшысы, С-3 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: Департаменттің жұмысына жалпы басшылық ету және ұйымдастыру; Департамент құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілерді, құқықтық актілерді және әдістемелік құжаттарды әзірлеу және әзірлеуге қатысу; Нормативтік құқықтық актілердің, құқықтық актілердің, сондай-ақ тапсырмалардың, хаттамалық шешімдер мен іс-шаралар жоспарларының уақтылы орындалуын қамтамасыз ету; Департамент құзыреті шегінде нормативтік құқықтық және құқықтық актілерге мониторинг жүргізу және ұсыныстар енгізу; Департамент қызметкерлерінің құжаттар мен басшылықтың тапсырмаларын уақтылы және тиімді орындауын қамтамасыз ету; Департамент қызметкерлерінің еңбек тәртібін сақтауын, Министрліктің регламентіне және іс жүргізу, сондай-ақ мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі қолданыстағы нұсқаулықтарға сәйкес Департаментте іс жүргізу тәртібін бақылауды жүзеге асыру; Департаменттің жиынтық-талдамалық, нормашығармашылық, зерттеу, ақпараттық қызметін жүргізу сапасын бақылауды ұйымдастыру және жүзеге асыру; қоғамдық сананы жаңғырту саласындағы үрдістерді талдауды және болжауды жүзеге асыру; Департаменттің құзыретіне жататын мәселелер бойынша стратегиялық және бағдарламалық құжаттарды әзірлеуге және мониторингілеуге қатысуды қамтамасыз ету; қоғамдық сананы жаңғырту мәселелері бойынша ұйымдармен, бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету; қоғамдық сананы жаңғырту саласында іске асырылатын жобаларды түзету мақсатында қоғамдық пікірге кешенді зерттеулер жүргізуді үйлестіру және қамтамасыз ету; қоғамдық сананы жаңғырту саласында қоғамдық коммуникацияларды дамытуға жәрдемдесу; қоғамдық сананы жаңғырту бағдарламасының бағыттары мен арнайы жобалары бойынша ақпараттық материалдарды таратуды және түсіндіруді қамтамасыз ету; қоғамдық сананы жаңғырту бағдарламасы мәселелері бойынша мемлекеттік тапсырысты қалыптастыруға және іске асыруға қатысуды қамтамасыз ету; Департаменттің құзыретіне жататын мәселелер бойынша халықаралық ынтымақтастықты іске асыру бойынша жұмысты қамтамасыз ету; Департаменттің құзыретіне жататын мәселелер бойынша комиссиялар мен жұмыс топтарының жұмысына қатысу; құзыреті мен өкілеттіктері шегінде қызметтік құжаттарға қол қою және қол қою; Жоғары тұрған мемлекеттік органдармен өзара іс-қимылды ұйымдастыру; Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша комиссиялардың, жұмыс топтарының отырыстарына қатысу; Департаменттің құзыреті шегінде өзге де функцияларды жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары және (немесе) жоғарғы оқу орнынан кейінгі білім: білім (педагогика және психология, тарих, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі) немесе гуманитарлық ғылымдар немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, әлеуметтану, мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша. «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу талаптары; діни қызмет, қоғамдық келісім және ұлттық бірлік саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу талаптары; 6. Ішкі аудит департаменті Аудит, мониторинг және тиімділікті бағалау басқармасының бас сарапшысы, С-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: Қаржылық есептілік аудитін жүргізуге қатысады. Министрлікте, оның аумақтық бөлімшелерінде, ведомстволық бағынысты ұйымдарында олардың қызметінің барлық бағыттары, оның ішінде көрсетілетін қызметтер сапасы бойынша тиімділік аудитін жүргізеді. Министрлікте, оның аумақтық бөлімшелерінде, ведомстволық бағынысты ұйымдарында сәйкестік аудитін жүргізеді. Мемлекеттік сатып алуды жүргізу рәсімдерінің және шарт талаптарын орындаудың, оның ішінде сатып алынған тауарлардың мерзімі, көлемі, бағасы, саны мен сапасы, жұмысы, қызметі бойынша сәйкестік аудитін жүргізеді. Министрліктің ішкі процестерінің (бизнес процестерінің) тәуекелдерді басқару жүйесінің негізінде Министрлікте, оның аумақтық бөлімшелерінде және ведомстволық бағынысты ұйымдарында ішкі бақылау және басқару жүйесінің жұмыс істеуін бағалауды жүзеге асырады. Министрліктің стратегиялық жоспарының және бюджеттік шығыстармен өзара байланыстағы мақсаттары мен міндеттеріне қол жеткізуін талдайды. Тауар-материалдық запастардың және өзге активтердің сақталуын тексеруді жүзеге асырады. Департамент директорына аудиторлық есепті және Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес республикалық бюджетті пайдалану кезінде бұзушылықтардың жолын кесу, оларды болдырмау бойынша, анықталған кемшіліктерді жою, Министрлік қызметін ұйымдастырудың ішкі процестерінің тиімділігін арттыру бойынша ұсыныстармен ішкі мемлекеттік аудит нәтижелері туралы есеп жобасын береді. Тәуекелдерді басқару жүйесінің негізінде тиісті жылға мемлекеттік аудит объектілерінің тізбесін құрастыру барысында талдау (талдау, бағалау, ден қою шаралары) жүргізеді, объектілер тізбесіне ұсыныстар енгізеді. Алдын ала зерделеу үшін Министрліктің құрылымдық бөлімшелерінен және оның аймақтық бөлімшелерінен, ведомстволық бағынысты ұйымдар мен кәсіпорындардан қажетті ақпараттарды сұратады. Мемлекеттік аудит объектілерінің лауазымдық тұлғаларының іс-әрекеттерінде қылмыстық немесе әкімшілік құқық бұзушылықтар белгілерін анықтаған жағдайда құқық қорғау органдарына немесе әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы істерді қозғауға және (немесе) қарауға уәкілетті органдарға тиісті аудиторлық дәлелдермен қоса материалдар береді. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес департамент басшылығына республикалық бюджет қаражаттарының пайдалануы, басшылық тапсырмаларын орындау кезіндегі бұзушылықтардың жолын кесу және болдырмау бойынша ұсыныстар енгізеді. Мемлекеттік аудит және қаржылық бақылау органдарымен берілген ұсынымдардың, нұсқамалардың, соңдай-ақ камералдық бақылау нәтижесі бойынша хабарламалардың орындалуына мониторинг жүргізеді, олардың орындалуының толықтығы мен сапасына талдау жасайды. Мемлекеттік аудит және тәуекелдер жөніндегі кеңестің жұмысын ұйымдастырады. Ішкі мемлекеттік аудит жөніндегі уәкілетті органға есептік ақпаратты жинақтау үшін жүргізілген мемлекеттік аудит және қабылданған шаралар туралы ақпаратты дайындайды. Басшылықпен анықталған өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім: экономика және (немесе) қаржы және (немесе) есепке алу және аудит және (немесе) мемлекеттік аудит және (немесе) құқық және (немесе) менеджмент және (немесе) мемлекеттік және жергілікті басқару. Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, «Мемлекеттік аудит және қаржылық бақылау туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 12 қарашадағы Заңы, сондай-ақ Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік аудит, бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік саласындағы өзге де нормативтік құқықтық актілерін білуі. 7. Ішкі әкімшілендіру департаменті ұйымдастыру жұмыстары басқармасының бас сарапшысы, С-4 санаты, бірлік. Функционалды міндеттері: Министрліктің қызметін материалды-техникалық қамтамасыз ету бойынша жұмысты ұйымдастыру; техникалық және шаруашылық қызмет көрсету бойынша мәселелерді шешуді қамтамсыз ету; Министрліктің қызметін материалды-техникалық және шаруашылық қамтамасыз ету бойынша Министрліктің бюджеттік бағдарламасын жоспарлау және орындау; Министрліктің алқа отырысын, Министрдің және Жауапты хатшының аппараттық кеңесін өткізуге дайындықты ұйымдастыруды қамтамасыз ету; Басқарма құзіреті шегінде жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау; Басқарма құзіретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік органдармен және ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау; Қазақстан Республикасының заңдарымен қарастырылған және басшылық жүктеген басқа да қызметтерді жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім: техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету) немесе гуманитарлық ғылымдар немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, немесе құқық, немесе білім, немесе білім беру, немесе жаратылыстану ғылымдары. Қазақстан Республикасының 2003 жылғы 7 қаңтардағы «Электрондық құжат және электрондық цифрлық қолтаңба туралы», 2015 жылғы 24 қарашадағы «Ақпараттандыру туралы», 2015 жылғы 4 желтоқсандағы «Мемлекеттік сатып алулар туралы» және аталған қызметті тиісті мамандандыру саласына қатысты реттейтін Қазақстан Республикасының нормативті құқықтық актілерін білу. 8. Заң департаменті құқықтық қамтамасыз ету басқармасының бас сарапшысы (негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне 02.07.2021 жылға дейін) , С-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: Басқарма жұмыстарын ұйымдастыру. Жұмылдыру дайындығы және жұмылдыру, азаматтық қорғаныс жөнінде іс-шаралар жоспарларын әзірлеу және осы жұмысты бақылау. Жұмылдыру дайындығы саласындағы жұмылдыру тапсырысы бар ұйымдардың қызметін үйлестіру. Жұмылдыру саласындағы міндеттерді орындау шеңберінде құпия іс жүргізу. Әскери-экономикалық және командалық-штабтық оқуларға қатысу, жұмылдыру дайындығы және азаматтық қорғаныс саласындағы мамандардың біліктілігін арттыру. Ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету іс-шараларды жүзеге асырылуына, ақпараттық жүйелердің жүргізілуіне, сондай-ак Министрліктің негізгі қызметін жүзеге асыру шеңберінде қолданылатын ақпараттық жүйелердің қорғалуын және тиімділігін арттыру бойынша шараларды өткізу бойынша бақылауды жүргізу. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім: Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі талаптары. 9. Заң департаменті Талап-арыз жұмысы басқармасының бас сарапшысы , С-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: Министрліктің талап-арыз жұмысын жүргізу; сотта, сондай-ақ басқа да ұйымдарда Министрліктің қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен Министрліктің мүдделерiн бiлдiру және қорғау; тиісті сот талқылауына әкеп соқтырған негізгі себептер мен жағдайларды анықтау мақсатында мониторинг жүргізу, Министрліктің қатысуымен даулар бойынша талап-арыз жұмысының, сот тәжірибесінің жай-күйін талдау және оларды жою жөнінде басшылыққа ұсыныстар енгізу; заңды күшіне енген сот актілерін орындау жөніндегі шараларды қабылдауды қамтамасыз ету; Министрліктің регламентін және Министрліктегі құжаттама жасаудың және құжаттаманы басқарудың қағидаларын сақтау; Басқарманың құзыретіне кіретін өзге де міндеттерді орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім: Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі талаптары. 10. «Рухани жаңғыру» бағдарламасын үйлестіру департаменті Жобаларды жоспарлау және дамыту басқармасының бас сарапшысы (негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне 26.06.2021 жылға дейін),С-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: Басқарма құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілерді, құқықтық актілерді және әдістемелік құжаттарды әзірлеу және әзірлеуге қатысу; нормативтік құқықтық актілерді, құқықтық актілерді, сондай-ақ тапсырмаларды, хаттамалық шешімдер мен іс-шаралар жоспарларын уақтылы орындау; Басқарма құзыреті шегінде нормативтік құқықтық және құқықтық актілерге мониторинг жүргізу және ұсыныстар енгізу; қоғамдық сананы жаңғырту саласындағы бағдарламалар мен жобаларды іске асыру мәселелері бойынша түсіндіру жұмыстарын жүзеге асыру; қоғамдық жаңғырту мәселелері бойынша қызметті жоспарлауды жүзеге асыру; қоғамдық сананы жаңғырту саласындағы арнайы жобалардың іске асырылуын үйлестіру және мониторингілеу; қоғамдық сананы жаңғырту мәселелері бойынша коммерциялық емес және үкіметтік емес ұйымдармен, ұйымдармен өзара іс-қимылды жүзеге асыру; жетекшілік ететін сала бойынша халықаралық тәжірибені зерделеу; қоғамдық сананы жаңғырту саласындағы бағдарламалар мен жобаларды іске асыру процесін түрлі атаулы топтардың, жұртшылықтың оң қабылдауын қалыптастыруға бағытталған жобаларды әзірлеу және іске асыру; қоғамдық сананы жаңғырту шеңберінде жобаларды іске асыру барысында сараптамалық қатысуды қамтамасыз ету; жетекшілік ететін мәселелер бойынша мемлекеттік сатып алу саласындағы қызметті жүзеге асыру; қоғамдық сананы жаңғырту мәселелері бойынша үкіметтік емес ұйымдарға арналған мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс пен гранттарды қалыптастыруға және іске асыруға қатысу; жетекшілік ететін саладағы мемлекеттік әлеуметтік тапсырыстың, гранттардың іске асырылу мониторингін және нәтижелерін бағалауды жүзеге асыру; өңірлік өзара іс-қимыл мәселелері бойынша талдамалық баяндамаларды, жазбаларды, көрсетілім материалдарын дайындауды қамтамасыз ету; Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу; Департаменттің құзыретіне жататын мәселелер бойынша комиссиялар мен жұмыс топтарына қатысу; өз құзыреті шегінде жеке және заңды тұлғалардың шағымдары мен өтініштерін қарау; Басқарма, Департамент жұмысын жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу, құжаттардың және басшылықтың тапсырмаларының уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету; Басқарманың құзыреті шегінде өзге де функцияларды жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Мамандықтар бойынша білімі жоғары (тарих, педагогика, психология, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, математика, химия, биология, құқық және экономика негіздері, география, шетел тілі: екі шетел тілі, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану) немесе гуманитарлық ғылымдар (философия, халықаралық қатынастар, тарих, мәдениеттану, филология, аударма ісі, шетел филологиясы), немесе жаратылыстану ғылымдары (математика, биология, география), немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық), немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (әлеуметтану, саясаттану, журналистика, өңіртану, экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару, қоғаммен байланыс, менеджмент, туризм, есеп және аудит, қаржы). «Қазақстан-2050» стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағытын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес келетін салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу. 11. Этносаралық қатынастарды дамыту департаменті Этносаралық қатынастар саласындағы қызметті әдістемелік және құқықтық сүйемелдеу басқармасының бас сарапшысы, С-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: Басқарма құзіретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан халқы ассамблеясымен, орталық мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдармен, басқа да ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау; Қазақстан халқы ассамблеясы және этникааралық қатынастар мәселелері қызметін регламенттейтін стратегиялық және нормативтік-құқықтық құжаттарды іске асыру мәселелері бойынша зерттеулер ұйымдастырып жүргізуге қатысу; Қазақстан халқы ассамблеясы және этникааралық қатынастар мәселелері қызметін регламенттейтін стратегиялық және нормативтік-құқықтық құжаттардың орындалу барысын зерделеу және оларды іске асырудың жаңа тәсілдерін енгізудің әдістерін әзірлеу; Қазақстан халқы және этникааралық қатынастар саласы қызметін реттейтін стратегиялық және нормативтік-құқықтық құжаттарды іске асыру мәселелері бойынша жоғары мемлекеттік органдардың талдау жазбахаттарын, ақпараттарын, есептерін дайындауды қамтамасыз ету; Қазақстан халқы ассамблеясы қызметін әдістемелік сүйемелдеу және этникааралық қатынастар саласын реттейтін заңнамаларды жетілдіру мақсатында сарапшылық қауымдастықпен өзара іс-қимыл бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; Этникаарлық қатынастар саласындағы заңнамаларды бұзатын жеке тұлғалар мен заңды тұлғалар қызметін шектеу немесе тыйым салу бойынша тиісті органдарға ұсыныстар енгізу; Басқарма құзіреті шегінде Қазақстан Республикасы Ақпарат және қоғамдық даму министрлігінің стратегиялық және операциялық жоспарларын, жұмыс жоспарын әзірлеуге және іске асыруға қатысу; Жеке және заңды тұлғалардың қоғамдық келісім және жалпы ұлттық бірлік мәселелері бойынша өтініштерін қарау; Басқарма құзіреті шегінде мемлекеттік органдармен және басқа ұйымдармен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету; Заңнамамен жүктелген басқа да функцияларды орындау. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім: (математика, физика, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, мектепке дейінгі оқыту және тәрбие жұмысы, география, қазақ тілі және әдебиеті, орыс тілі және әдебиеті, шет тілі: екі шет тілі, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану, педагогика және психология), немесе гуманитарлық ғылым (философия, халықаралық қарым-қатынас, тарих, мәдениеттану, филология, дінтану, аударма ісі, шығыстану, шетел филологиясы, теология), немесе жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика, физика, химия, биология, география), немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық, кеден ісі), немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (социология, политология, психология, журналистика, аймақтану, экономика, менеджмент, аудит және есепке алу, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, жұртшылықпен байланыс), қызмет көрсетулер (туризм). «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі; «Қазақстан халқы ассамблеясы туралы» Қазақстан Республикасының Заңын білу; қоғамдық келісім және жалпыұлттық бірлік саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. 12. Этносаралық қатынастарды дамыту департаменті Отандастар диаспораларымен өзара іс-қимыл басқармасының бас сарапшысы (негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне 30.06.2020 жылға дейін), С-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: «Отандастар қоры» коммерциялық емес акционерлік қоғамының қызметін үйлестіру; шетелде тұратын және Қазақстан Республикасына келген этникалық қазақтарды қолдау мәселелері бойынша мемлекеттік саясатты іске асыру жөніндегі мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіруді қамтамасыз ету; Басқарманың құзыреті шегінде шетелдік және Қазақстан Республикасына келген этникалық қазақтарды қолдауға бағытталған Қазақстан Республикасының заңнамасын жетілдіру мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілердің, құқықтық актілердің жобаларын әзірлеуге қатысу; Басқарманың құзыреті шегінде нормативтік құқықтық және құқықтық актілерге мониторинг жүргізуді қамтамасыз ету; Басқарманың құзыреті шегінде Қазақстан Республикасы Қоғамдық даму министрлігінің стратегиялық және операциялық жоспарларын, жұмыс жоспарын және өзге де бағдарламалық құжаттарын әзірлеуге және іске асыруға қатысу;; Басқарма құзыреті шегінде мемлекеттік сатып алуды өткізу үшін техникалық құжаттаманы дайындау, мемлекеттік сатып алуды, орындалатын (орындалған) жұмыстардың (қызметтердің) мониторингін, орындалған жұмыстар актілерінің қорытындысын жүргізуге қатысу; қоғамдық келісім және ұлттық бірлік мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарауды қамтамасыз ету; Басқарма құзыреті шеңберінде мемлекеттік органдармен және өзге де ұйымдармен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету; оған заңнамамен жүктелген өзге де функциялар. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім: білім (математика, физика, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, мектепке дейінгі оқыту және тәрбиелеу, география, қазақ тілі және әдебиет, орыс тілі және әдебиет, шетел тілі: екі шетел тілі, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану, педагогика және психология) немесе гуманитарлық ғылымдар (философия, халықаралық қатынастар, тарих, мәдениеттану, филология, дінтану, аударма ісі, шығыстану, шетел филологиясы, теология) немесе жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика, физика, химия, биология, география) немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық, кеден ісі) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (әлеуметтану, саясаттану, психология, журналистика, аймақтану, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, қоғамдық байлыныс) немесе қызмет көрсету (туризм). Діни қызмет, мемлекеттік жастар және саясаты, азаматтық қоғам, қоғамдық сананы жаңғырту, қайырымдылық, волонтерлік қызмет, медиация саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі. 13. Жастар және отбасы істері комитеті отбасы саясатын үйлестіру басқармасының бас сарапшысы (негізгі қызметкердің бала күтімі демалысы кезеңіне 30.08.2020 жылға дейін), С-4 санаты, 3 бірлік. Функционалды міндеттері: Басқарма құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілерді, құқықтық актілер мен әдістемелік құжаттарды әзірлеу және әзірлеуге қатысу; нормативтік құқықтық актілерді, құқықтық актілерді, сондай-ақ тапсырмалар мен хаттамалық шешімдерді, іс-шаралар жоспарларын уақтылы орындау; Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша талдамалық баяндамалар, сөз сөйлеу жобаларын, шолулар дайындауды жүзеге асыру; жетекшілік ететін мәселелер бойынша нұсқаулық-әдістемелік құжаттарды әзірлеу; мемлекеттік сатып алу саласындағы қызмет; Мемлекеттік сатып алу саласындағы; өз құзыреті шегінде Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі Ұлттық комиссиямен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету; "Қазақстан Республикасындағы отбасылық және гендерлік саясаттың 2030 жылға дейінгі тұжырымдамасын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Президентінің 2016 жылғы 6 желтоқсандағы № 384 Жарлығын және оны іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын орындау, сондай-ақ орталық мемлекеттік органдар мен жергілікті атқарушы органдардың, өзге де; жоғары тұрған органдардың және лауазымды тұлғалардың, оның ішінде Қазақстан Республикасының Мемлекеттік хатшысы хатшылығының және Қазақстан Республикасының Ішкі саясат бөлімінің Өзге де тапсырмаларын орындау; дағдарыс орталықтарын қоса алғанда, отбасылармен жұмыс істейтін үкіметтік емес ұйымдармен өзара іс-қимыл жасау, олардың іс-шараларына қатысу; отбасы мәселелері бойынша брифингтер және өзге де көпшілік іс-шаралар дайындау; Басқарма құзыреті шегінде жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау; Басқарма құзыреті шеңберінде; Қазақстан Республикасының заңдарында, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің, Министрлік басшылығының актілерінде және Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес бекітілген лауазымдық нұсқаулықта көзделген өзге де функцияларды жүзеге асырады. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім: білім (математика, физика, информатика, химия, биология, тарих, құқық жəне экономика негіздері, мектепке дейінгі оқыту жəне тəрбиелеу, география, қазақ тілі және əдебиеті, орыс тілі және əдебиеті, шет тілі: екі шетел тілі, әлеуметтік педагогика жəне өзін-өзі тану, педагогика жəне психология), немесе гуманитарлық ғылымдар (философия, халықаралық қатынастар, тарих, мəдениеттану, филология, дінтану, аударма ісі, шығыстану, шетел филологиясы, теология), немесе жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика, физика, химия, биология, география), немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық, кеден ісі), немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (әлеуметтану, саясаттану, психология, журналистика, аймақтану, экономика, менеджмент, есеп жəне аудит, қаржы, мемлекеттік жəне жергілікті басқару, статистика, қоғаммен байланыс), қызмет көрсету (туризм) мамандықтары бойынша жоғары білім. Жастар және отбасы саясаты саласындағы Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, сондай-ақ осы лауазымның мамандануына сәйкес салалрдағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу талаптары. 14. Ақпарат комитеті Қоғаммен байланыс орнату және мемлекеттік органдармен үйлестіру жөніндегі басқармасының бас сарапшысы, С-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: Мемлекеттік органдар және мемлекеттік сыңайлы сектор субъектілерінің баспасөз қызметтерінің жұмысын үйлестіреді. Бұқаралық ақпарат құралдарын аккредиттеу ережелерін қалыптастыруды қамтамасыз етеді. Мемлекеттік емес бұқаралық құралдарымен, отандық және шетелдік бұқаралық ақпарат құралдарымен, журналистердің қоғамдық бірлестіктерімен әріптестікті дамытады. Қазақстан Республикасы Президентінің Әкімішілігіне, Қазақстан Республикасы Үкіметіне, басқа да орталық мемлекеттік органдарға Елбасы бұйрықарын, үкімет қаулыларын орындау және Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер шеңберінде есептер мен ақпаратты уақтылы ұсынуды қамтамасыз етеді. Басқарманың ағымдағы және болашақ жоспарларын әзірлеуге қатысады. БАҚ дамыту мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілер жобаларын әзірлеуге қатысады. Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер шеңберінде сараптамалық, ақпараттық және статистикалық мәліметтер дайындайды. Мемлекеттік ақпараттық саясатты жүзеге асыру бойынша мемлекеттік тапсырма мен тапсырыстардың орындалуын тексеруді қамтамасыз етеді. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім: әлеуметтік ғылымдар, (журналистика, қоғаммен байланыс, саясаттану, әлеуметтану, аймақтану, мемлекеттік және жергілікті басқару), гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, құқық), құқық (халықаралық құқық, юриспруденция, құқықтану, тарих, құқық), техникалық ғылымдар және технологиялар (автоматтандыру және басқарма), білім (шет тілі: екі шетел тілі). ІІ. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі «Б» корпусының бос немесе уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі (бұдан әрі - Министрлік), 010000, Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы, 8, анықтама үшін телефондар:74-23-62,74-24-17 e-mail: kadrovik@edu.gov.kz 1. Министрліктің Білім және ғылым саласындағы бақылау комитеті төрағасының орынбасары, С-1 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелердің қызметкерлеріне қатысты тәртіптік комиссияны басқарады; төмендегі функциялардың орындалуын ұйымдастырады және бақылайды: -бiлiм беру қызметiн жүзеге асыру құқығына лицензияларды және (немесе) қосымшаларды орта білімнен кейінгі, жоғары, жоғары білімнен кейінгі білім берудің, оның ішінде мамандықтар бойынша кәсіптік бағдарламаларды іске асыратын заңды тұлғаларға, рухани білім беру бағдарламаларын іске асыратын заңды тұлғаларға беруді; -Қазақстан Республикасының білім, ғылым органдары мен оқу орындарынан шыққан ресми құжаттарға апостиль қоюды; -шетелдік білім беру ұйымдары берген білім туралы құжаттарды тану немесе нострификациялау туралы шешім қабылдауды; -ғылыми және (немесе) ғылыми-техникалық қызмет субъектілерін аккредиттеуден өткізуді; -ұлттық бірыңғай тестілеуді, оқу жетістіктерін сырттай бағалауды ұйымдастыру және өткізуді. Білім беру қызметін лицензиялау жөніндегі комиссия жұмысын басқарады; жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелер дайындайтын нормативтік құқықтық актілерге бұрыштама қояды, сұранымдар, жеке және заңды тұлғалардың өтініштері бойынша дайындалатын жауаптарға қол қояды; сыбайлас жемқорлыққа қарсы күресті күшейтуге бағытталған және қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес заңнамалары талаптарын сақтау бойынша жұмысты ұйымдастырады; Қазақстан Республикасының заңдарына, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің актілеріне, Министрдің бұйрықтарына, өзге де нормативтік құқықтық актілерге сәйкес басқа да өкілеттіктерді жүзеге асырады; Комитет төрағасы болмаған уақытта барлық банктік құжаттарға бірінші қол қою құқығы беріліп, оның міндеттерін атқарады; жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелер қызметіне тікелей жетекшілік етеді және жұмыстарының тиімділігіне жауапты; «Ұлттық тестілеу орталығы» РМҚК қызметін үйлестіреді және оған бақылау жасайды; жетекшілік ететін бағыттар бойынша бағынысты ұйымдардың атқарған жұмыс актілеріне қол қояды.
1. Қазақстан Республикасының Жоғарғы Соты жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаментінің (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) Қарағанды облысы бойынша Соттар әкімшісі басшысының орынбасары, С-О-2 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: Әдеп жөніндегі уәкілдің функцияларын жүзеге асыру; кадрлық потенциалды қалыптастыру және облыстық соттың, Соттар әкімшісінің кадрлармен қамтамасыз ету мәселелерін жүзеге асыру; судьялардың және сот қызметкерлерінің сот оқуын, біліктілігін арттыру, сот оқуын, олардың тағлымдамадан өтуі жұмысын қамтамасыз ету; облыстық судьяларының сот төрелігін жүзеге асыру жөніндегі қызметін ұйымдастыруды қамтамасыз ету; облыстық соттардың қызметін, материалдық-техникалық қамтамасыз ету жөніндегі жұмысты жүзеге асыру; Облыстық соттар төрағасының жұмысын ұйымдастыруды қамтамасыз ету; соттар әкімшісі қызметкерлерінің құжаттарды мемлекеттік тілде дайындауын қамтамасыз ету; облыс соттарының және Соттар әкімшісінің БАҚ-пен өзара іс-қимыл жасауын қамтамасыз ету; іс қағаздарын жүргізу жөніндегі жұмысты және облыс соттарының мұрағат жұмысын бақылау; облыстық соттың ақпараттық-құқықтық қамтамасыз ету, заңнамаларды жүйелеу және кодификациялау жөніндегі жұмыстарын үйлестіру, өз құзыреті шегінде судьялар мен соттар қызметкерлері жүктемелерінің нормативтерін әзірлеуге қатысц, облыс (қала) соттарында мемлекеттік құпияларды және ақпараттық қауіпсіздікті қорғау жөніндегі жұмысты ұйымдастырц және бақылау, облыстық соттың қызметін қамтамасыз ету мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен және басқа да ұйымдармен өзара іс-қимыл жасайды. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім, құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі және бюджеттік процесті реттейтін нормативтік құқықтық актілерді; Қазақстанның 2050 жылға дейінгі даму стратегиясын білу. Word, ExceI, E-mail, Internet бағдарламалары бар компьютерде жұмыс істеу дағдысының болуы. ІҮ. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Ішкі мемлекеттік аудит комитеті, 010000, Астана қ., Жеңіс даңғылы, 11, Министрліктер үйі, анықтама үшін телефондар: 8 (7172) 71-74-06, 71-84-27 K.Sharipbayeva@minfin.gov.kz.: 1. Ақтөбе облысы бойынша Ішкі мемлекеттік аудит департаменті басшысының орынбасары,С-О-2 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: Департаменттің жетекшілік ететін бөлімдерінің жұмысын ұйымдастыру және қызметін үйлестіру; бюджеттік инвестициялық жобаларының сметалық құнының артуына байланысты шығыстардың қаржылық есептілік аудитіне, сәйкестік аудитінұйымдастыру және жүргізу; республикалық және жергілікті бюджеттердің қаражатын, кредиттерді, байланысты гранттарды, мемлекеттік және мемлекет кепілдік берген қарыздарды, сондай-ақ мемлекет кепілгерлігімен тартылатын қарыздарды, Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің тапсырмалары, депутаттық сауалдар бойынша, сондай-ақ бюджетті атқару жөніндегі орталық уәкілетті орган ақпараттық жүйелерінің деректері мониторингінің нәтижелері бойынша мемлекет пен квазимемлекеттік сектор субъектілерінің активтерін пайдалану; мемлекеттік-жекешелік әріптестікті іске асыру мақсаттары үшін объектілерді беру шарттары мен рәсімдерін сақтау; бюджеттік кредиттер беру, мемлекеттік-жекешелік әріптестік жобалары бойынша мемлекеттік міндеттемелердің, оның ішінде мемлекеттік концессиялық міндеттемелердің, мемлекеттік кепілдіктердің және мемлекет кепілгерліктерінің атқарылуын қаржыландыру, сондай-ақ оларды пайдалану; Қазақстан Республикасының халықаралық шарттарында көзделген жағдайларда, мемлекеттік қарыздарды беру, пайдалану шарттары мен рәсімдерін сақтау;Тәуекелдерді басқару жүйесі негізінде Қазақстан Республикасының мемлекеттік сатып алу туралы, мемлекеттік мүлік туралы, бухгалтерлік есеп пен қаржылық есептілік, аудиторлық қызмет заңнамаларын сақтау; бірінші деңгейдегі сапа бақылауын жүргізуді ұйымдастыру; сапа бақылауы қорытындыларын бекіту; мемлекеттік аудит және камералдық бақылауды сапалы жүргізуді ұйымдастыру; «Басқару» стандартын жүзеге асыру, мемлекеттік аудит материалдарын одан әрі іске асыруды бақылауды жүзеге асыру, ҚР Қаржы министрлігінің және Комитеттің тапсырмаларын сапалы орындау; ТБЖ/ҚБ АЖ-не тексеру материалдарын уақтылы енгізілуіне, мемлекеттік аудит материалдарын кейіннен іске асырылуына бақылауды жүзеге асыру; Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес басқа да міндеттемелер. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе мемлекеттік аудит мамандықтары бойынша немесе құқық саласында. Мемлекеттік аудитор сертификатының бар болуы. Бейіні бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн. 2. Қызметті қамтамасыз ету басқармасының басшысы, С-3 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: Басқарманың жұмысын ұйымдастыру және оның қызметіне жалпы басшылық жасау; басқарма құзыреті шеңберінде заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін қарау; Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі Жұмыс регламенті мен Ішкі тәртіп ережелерінің сақталуын бақылау; ұйымдастыру мәселелері бойынша бақылауды жұзеге асыру, құжат айналымына және Қазақстан Республикасы Үкіметінің, Министрлік пен Комитет басшылықтары тапсырмаларының орындалуына бақылау жасау; Басқарма қызметкерлерінің қызметіне бағалау жүргізу және Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес өзге де міндеттер. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнессаласында: экономика немесе менеджмент немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе қоғаммен байланыс мамандықтары бойынша немесе құқық саласында немесе қазақ тілі және әдебиет немесе гуманитарлық: филология мамандығы бойынша. Бейіні бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн. 3. Апелляциялар және құқықтарды қарау басқармасының бас сарапшысы – мемлекеттік аудиторы, С-4 санаты, 1 бірлік. Функционалдық міндеттері: мемлекеттік аудит объектілерінің мемлекеттік аудит нәтижелері бойынша қабылданатын құжаттарға және ішкі мемлекеттік аудит жөніндегі уәкілетті органның камералдық бақылау нәтижелері бойынша бұзушылықтарды жою туралы хабарламаларға қарсылықтары мен шағымдарын (бұдан әрі – шағым) зерделеу және қарау; Комитеттің аумақтық бөлімшелеріне шағымданатын құжаттардан туындаған мәселелері бойынша түсініктемелер және (немесе) ұстанымын беру туралы сұрауларды дайындау; мемлекеттік органдарға және заңды тұлғаларға, сондай-ақ осындай органдар мен заңды тұлғалара құзыретінде бар мәселелер бойынша шетел мемлекеттерінің құзыретті органдарына сұрауларды жіберу; шағымданатын мәселелер мәні бойынша Шағымдарды қарау нәтижелері бойынша қорытындыларды дайындау; Комитет басшылығы үшін шағымдарды қарау нәтижелері туралы тоқсан сайынғы талдамалық, статистикалық ақпаратты мониторингілеу және жасау; Комиссия отырыстарына күн тәртібін қалыптастыру және оны Комиссия мүшелеріне уақтылы жіберу, Комиссия отырыстарын ұйымдастыру; Басқарма құзыреті шегінде шағымдарды қарау нәтижелері негізінде ұсыныстарды/ұсынымдарды қалыптастыру. Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде мемлекеттік аудит, камералдық бақылау нәтижелеріне өтініштерді қарау; бюджеттік заңнаманы, мемлекеттік сатып алу, мемлекеттік мүлік, бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік туралы заңнаманы коллизиялар мен қайшылықтар мәніне қолдану тәжірибесін талдауды жүргізу, мемлекеттік сатып алу, мемлекеттік аудит, бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік, бюджеттік процестердің жұмыс істеуін жүйесін жинақтау және салыстырмалы талдауын ескере отырып, оларды жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу; жүргізілген талау нәтижелері бойынша тоқсан сайынғы негізде ақпаратты дайындау; жеке және заңды тұлғалардан, мемлекеттік аудит объектілерінен, Комитеттің құрылымдық және аумақтық бөлімшелерінен мемлекетік аудит және қаржылық бақылау, мемлекеттік сатып алу, бюджеттік процесс жүйесін жетілдіру бойынша бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік,мемлекеттік органдардың мақсаттарға қол жеткізу тиімділігін бағалауды жүргізу нәтижелері бойынша келіп түсетін ұсыныстарды жинақтау, және оларды Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің тиісті бөлімшелеріне жіберужәне Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес басқа да міндеттер. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнессаласында: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе мемлекеттік аудит мамандықтары бойынша немесе құқық саласында. Мемлекеттік аудитор сертификатының бар болуы. Бейіні бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн. 4. Талдау және есептілік басқармасының бас сарапшысы-мемлекеттік аудиторы, С-4 санаты, 1 бірлік. Функционалды міндеттері: аудиторлық іс-шаралардың нәтижесі бойынша есептілікті құрастыру және оныКомитет басшылығына, Қаржы министрлігінің департаментеріне және басқа мемлекеттік органдарға ұсыну, аудиторлық қызметтің нәтижесі бойынша талдамалық ақпаратты дайындау, жүргізілген мемлекеттік аудит және қаржылық бақылау нәтижесін талдауды қамтамасыз ету, БАҚ-та жариялау үшін материалдарды дайындау, анықталған бұзушылықтар мен кемшіліктердің себептері мен салдарын жинақтау, аумақтық бөлімшелердің рейтингтік бағасын қалыптастыру, ТБЖҚБ» ақпараттық жүйені, жоспарлау және есептілік бөлігінде сүйемелдеу, Комитеттің орталық аппаратының ішкі мемлекеттік аудит материалдарының бірінші деңгейдегі сапа бақылауын жүргізу, прокуратура органынан келіп түсетін талаптарды немесе сұрауларды, қылмыстық қудалау органының қаулыларын, құзыреті шегінде мамандар ретінде тексеруге қатысу және қорытынды беру үшін мемлекеттік аудиторларды тарту туралы сот ұйғарымдарын өңдеу және Комитеттің құрылымдық бөлімшелері бойынша жіберу, және оларды орындау мониторингі; Комитеттің басшылығына мемлекеттік аудит және қаржылық бақылау органдары жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар дайындау; Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес басқа да міндеттер. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнессаласында: экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе мемлекеттік аудит мамандықтары бойынша немесе құқық саласында. Мемлекеттік аудитор сертификатының бар болуы. Бейіні бойынша біліктілікті арттыру курстарынан өткені туралы сертификаттарының болғаны жөн. Ү. «Қазақстан Республикасы Энергетика министрлігі Экологиялық реттеу және бақылау комитеті» республикалық мемлекеттік мекемесі, 010000, Қазақстан Республикасы, Астана қаласы, Мәңгілік ел көшесі, 8 үй, блок «А» (анықтама телефондары 8(7172) 74-08-99, e-mail: zh.zheksembaeva@energo.gov.kz) «Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның қызметкерлері арасында ішкі конкурс жариялайды: 1. Лицензиялау басқармасының басшысы, С-3 санаты (1 бірлік). Функционалдық міндеттері: Басқарма қызметін басқару және ұйымдастыру; Комитетпен әзірленетін нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу; белгіленген тәртіпте Комитетке келісуге енгізілген нормативтік құқықтық актілер мен техникалық құжаттардың жобаларын қарау; құзыреті шегінде мемлекеттік қызметтер көрсетуді ұйымдастыру; қоршаған ортаны қорғау саласында жұмыстар орындауға және қызметтер көрсетуге лицензиялар беруді ұйымдастыру; Комитет басшыларының бақылаудағы тапсырмаларын сапалы және уақтылы орындалуын қамтамасыз ету; берілген лицензиялардың есепке алынуын ұйымдастыру; парниктік газдар шығарындыларына сертификаттар ресімдеу және беру; озонды бұзатын заттарды және құрамында солар бар өнiмдердi Кеден одағына кірмейтін елдерден Қазақстан Республикасының аумағына әкелуге және Қазақстан Республикасының аумағынан осы елдерге әкетуге лицензия беру; озонды бұзатын заттарды пайдалана отырып, жұмыстар жүргізуге, құрамында озонды бұзатын заттар бар жабдықты жөндеуге, монтаждауға, оған қызмет көрсетуге рұқсат беру; парниктік газдар шығарындыларын түгендеу туралы есепті қарау және тіркеу; экспорттауға/импорттауға (тауарларды және қызметтерді) лицензиялар беруге келісу және құзыреті бойынша арнайы құрылған комиссия мен жұмыс топтарының жұмыстарына атсалысу; бақылаудағы тапсырмалар мен тапсырмалардың уақытылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету; бас сарапшылар мен сарапшылардың өздерінің функционалдық міндеттерін уақытылы және сапалы орындауын бақылауды және олардың өзара алмастырушылығын жүзеге асыру; құзыреті шегінде белгіленген тәртіпте бекітілген жоспарлар мен кестелердің және басқа да заңды негіздерде Комитеттің аумақтық органдарын тексеруді ұйымдастыру және оларға қатысу; құзыреті шегінде басқа да қызметтерді жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық, немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (биотехнология, геология және пайдалы қазбалар кен орнын барлау, тау-кен ісі, мұнай газ ісі, металлургия, геодезия және картография, органикалық заттардың химиялық технологиясы, Бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, стандарттау, сертификаттау және метрология, пайдалы қазбаларды байыту), жаратылыстану ғылымдары (химия, биология, экология, гидрология метеорология) саласындағы жоғары білім. 2. Мемлекеттік экологиялық бақылау басқармасының бас сарапшысы, С-4 санаты (1 бірлік). Функционалдық міндеттері: Қоршаған ортаны қорғау саласындағы мемлекеттік экологиялық бақылау бойынша жұмыстарды жүргізу; құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілер жобаларын әзірлеу; құзыреті шегінде мемлекеттік экологиялық бақылау мәселелері бойынша Комитеттің аумақтық органдарын тексеруді ұйымдастыру және атсалысу; құзыреті шегінде қоршаған ортаны қорғау саласында мемлекеттік экологиялық бақылау жүргізу; Комитет басшылығының бақылаудағы тапсырмалары мен тапсырмаларын уақытылы және сапалы орындауды ұйымдастыру; әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді, әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерге шағымдарды қарау; өз құзыреті шегінде Комитеттің аумақтық органдарының мемлекеттік инспекцияның жұмысы туралы есептерді қабылдау және тыңдау; ай сайын, тоқсан сайын, жартыжылдық, жыл қорытындысымен қарамағындағы есеп беретін органдардың бақылау-инспекциялық қызметін талдауға және жинақтауға атсалысу; құзыреті шегінде басқа да қызметтерді жүзеге асыру. Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Техникалық ғылымдар және технологиялар (биотехнология, геология және пайдалы қазбалар кен орнын барлау, тау-кен ісі, мұнай газ ісі, металлургия, геодезия және картография, органикалық заттардың химиялық технологиясы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, стандарттау, сертификаттау және метрология, пайдалы қазбаларды байыту), құқық, ауылшаруашылық ғылымдары (су ресурстары және суды пайдалану, топырақтану және агрохимия) немесе жаратылыстану ғылымдары (химия, биология, экология, гидрология метеорология), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (қаржы) саласындағы жоғары білім. Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі – уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады. Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Тар шеңберде мамандырылған ретінде мемлекеттік орган қызметшілерінің 5 пайызынан аз қызметші ие болған мамандық болып табылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады. Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады. Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының (Агенттігінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығы) 53-тармағына сәйкес әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда кандидат та техникалық жазба құралдарын қолдана алады. Қағидаларының 91- тармағына сәйкес Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 1) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларына 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш (нысаны қоса беріледі); 2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.
Өтініш Мені_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын. Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін. Қоса берілген құжаттар: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________ ____________________________________ (қолы) (Т.А.Ә. (болған жағдайда))
«____»_______________ 20__ ж. жүктеу/скачать 276 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
| ||||||||||||||||||||