Возраст_______________________Должность__________________________________________
0 – ни это, ни противоположное (указанное справа) свойство не проявляется достаточно ясно или то и другое проявляется в одинаковой степени;
-3 – свойство проявляется всегда.
Положительные особенности
|
+3
|
+2
|
+1
|
0
|
-1
|
-2
|
-3
|
Отрицательные особенности
|
1.Преобладает бодрое и жизнерадостное настроение
|
|
|
|
|
|
|
|
Преобладает подавленное настроение, пессимистический тон
|
2. Преобладают доброжелательность во взаимоотношениях, взаимные симпатии
|
|
|
|
|
|
|
|
Преобладает конфликтность в отношениях, агрессивность, антипатии
|
3. В отношениях между группами внутри коллектива существует взаимное расположение и понимание
|
|
|
|
|
|
|
|
Группировки конфликтуют между собой
|
4. Членам коллектива нравится быть вместе, участвовать в совместных делах, вместе проводить свободное время
|
|
|
|
|
|
|
|
Члены коллектива проявляют безразличие к более тесному общению, выражают отрицательное отношение к совместной деятельности
|
5.Успех или неудачи отдельных членов коллектива вызывают сопереживание, участие всех членов коллектива
|
|
|
|
|
|
|
|
Успехи и неудачи членов коллектива оставляют равнодушными остальных, а иногда вызывают зависть и злорадство
|
6.Преобладают одобрение и поддержка, упрёки и критика высказываются с добрыми побуждениями
|
|
|
|
|
|
|
|
Критические замечания носят характер явных и скрытых выпадов
|
7.Члены коллектива с уважением относятся к мнению друг друга
|
|
|
|
|
|
|
|
В коллективе каждый считает своё мнение главным и нетерпим к мнениям товарищей
|
8.В трудные для коллектива минуты происходит эмоциональное единение по принципу «один за всех и все за одного»
|
|
|
|
|
|
|
|
В трудных случаях коллектив «раскисает», появляется растерянность, возникают ссоры, взаимные обвинения
|
9. Достижения или неудачи коллектива переживаются всеми как свои собственные
|
|
|
|
|
|
|
|
Достижения или неудачи всего коллектива не находят отклика у его отдельных представителей
|
10. Коллектив участливо и доброжелательно относится к новым членам, старается помочь им освоиться
|
|
|
|
|
|
|
|
Новички чувствуют себя лишними, чужими, к ним нередко проявляется враждебность
|
11. Коллектив активен, полон энергии
|
|
|
|
|
|
|
|
Коллектив пассивен, инертен
|
12. Коллектив быстро откликается, если нужно сделать полезное дело
|
|
|
|
|
|
|
|
Коллектив невозможно поднять на совместное дело, каждый думает только о собственных интересах
|
13. В коллективе существует справедливое отношение ко всем членам, здесь поддерживают слабых, выступают в их защиту
|
|
|
|
|
|
|
|
Коллектив разделяется на «привилегированных» и «пренебрегаемых», здесь презрительно относятся к слабым, высмеивают их
|
14. У членов коллектива проявляется чувство гордости за свой коллектив, если его отмечают руководители
|
|
|
|
|
|
|
|
К похвалам и поощрениям коллектива здесь относятся равнодушно
|
