Лекция 15. Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства рк

В целях комплексной оценки условий труда на рабочих местах, снижения произ­водственного травматизма и предупреждения несчастных случаев на производстве уполномоченный орган и его территориальные подразделения организуют монито­ринг безопасности и охраны труда.

Государственный контроль за соблюдением настоящего Закона о безопасности и иных норма­тивных правовых актов о безопасности и охране труда осуществляется уполномо­ченными органами и их территориальными подразделениями в соответствии с поло­жениями, утвержденными Правительством Республики Казахстан.

Гарантия деятельности государственного инспектора труда.

Лица, препятствующие государственному инспектору труда в выполнении им слу­жебных обязанностей в соответствии с его компетенцией, выражающееся в недопу­щении проведения проверки, в отказе от предоставления необходимых документов и информации о деятельности работодателя по вопросам безопасности и охраны труда, несут ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.

Государственные инспекторы труда имеют право:

1. 
   беспрепятственно посещать предприятия в целях проведения проверок состо­яния безопасности и охраны труда;
   
2. 
   принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
   
3. 
   получать от работодателей, должностных лиц организаций необходимую ин­формацию, документы, а также объяснения по вопросам соблюдения законодатель­ства Республики Казахстан о безопасности и охране труда;
   
4. 
   выдавать предписания и налагать административные взыскания на юриди­ческих, должностных и физических лиц, виновных в нарушении требований законо­дательства Республики Казахстан о безопасности и охране труда, в соответствии с законодательством Республики Казахстан об административных правонарушениях;
   
5. 
   приостанавливать (запрещать) эксплуатацию отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и оборудования при выявлении нарушений требований нор­мативных правовых актов Республики Казахстан о безопасности и охране труда, ко­торые создают угрозу жизни и здоровью работников, до устранения этих нарушений;
   
6. 
   запрещать использование на рабочих местах специальной одежды, специаль­ной обуви и других средств индивидуальной защиты, не отвечающих требованиям нормативных правовых актов Республики Казахстан о безопасности и охране труда;
   
7. 
   требовать отстранения от работы лиц, не прошедших в порядке, установлен­ном законодательством Республики Казахстан, обучение, инструктаж и проверку зна­ний правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда, медицинское освидетельствование (первичное или периодическое), не использующих соответствую­щую спецодежду, спецобувь и нарушающих законодательство Республики Казахстан о безопасности и охране труда;
   

8. 
   направлять в соответствующие правоохранительные и судебные органы ин­формацию, исковые требования и иные материалы по фактам нарушений законода­тельства Республики Казахстан о безопасности и охране труда, невыполнения пред­писаний государственных инспекторов труда работодателями;
   
9. 
   осуществлять иные права, предусмотренные законами Республики Казахстан.
   

1. 
   осуществлять контроль за соблюдением требований законодательства Рес­публики Казахстан о безопасности и охране труда;
   
2. 
   своевременно и качественно проводить проверки по соблюдению законода­тельства Республики Казахстан о безопасности и охране труда;
   
3. 
   информировать работодателей, руководителей организаций, должностных лиц о выявленных нарушениях законодательства Республики Казахстан о безопасности и охране труда для принятия мер по их устранению, вносить предложения о привле­чении виновных лиц к ответственности;
   
4. 
   осуществлять сбор, обобщение, систематизацию и анализ показателей, ха­рактеризующих состояние соблюдения организациями законодательства Республи­ки Казахстан о безопасности и охране труда;
   
5. 
   проводить информационно-разъяснительную работу по вопросам законода­тельства Республики Казахстан о безопасности и охране труда;
   
6. 
   взаимодействовать с гражданами и общественными объединениями при осу­ществлении контроля в области безопасности и охраны труда;
   
7. 
   информировать уполномоченный орган и другие государственные органы о фактах нарушения законодательства Республики Казахстан в пределах своей ком­петенции;
   
8. 
   подготавливать и направлять материалы о фактах нарушений законодатель­ства Республики Казахстан о безопасности и охране труда в правоохранительные органы, в том числе при приостановлении (запрещении) эксплуатации отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест и оборудования;
   
9. 
   своевременно рассматривать жалобы, заявления и предложения граждан, организаций по вопросам безопасности и охраны труда;
   
10. 
    иметь необходимую подготовку в области безопасности и охраны труда в со­ответствии с квалификационными требованиями;
    
11. 
    не разглашать сведения, составляющие государственные секреты, служеб­ную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну, полученные при осуществле­нии своих должностных полномочий.