1-тапсырма Төмендегі кестеге өз ойларыңызды жазыңыз:
Кәсіпкер
Кәсіпкер емес
Өзіне жұмыс жасайтын адам. Өз безнесін бастап, тәуекелге бел байлай алатын, креативті ойлай алатын адамды айтамыз. Мотивациясы мол , план құра біліетін, өмірін өзгерткісі келетін адам, үнемі даму үстінде болатын, өз ісіне жауапты адамды айтамыз
Біреуге жұмыс жасайтын, тек өз басыңа ғана жауап беретін, тәуекелге бара алмайтын адамды айтамыз
2-тапсырма Кәсіпкерлердің қандай игіліктерді өндіре алатыны туралы ойланып көрейік. Кәсіпкерліктің қандай түрлері бар, болжамдапкөріңіз.
Не өндіріледі? Тау кен өндірісі, ғылыми техникалық өнімдер, белгілі бір салада қолданылатын өнімдер. Сауда -сатық өнімдері:киім ,тамақ,үй жай құралдары, жалпы қолданыстағы өнімдер. Финансвий, банктік көмек,өнім. Жалпы басқару, әкімшілік жолмен басқару, арнайы қызметтер.
буxгалтерлік және күзет қызметін көрсететін компаниялар тек өздері сияқты компанияларды клиент ретінде қарастырады.
В2В қызметі
Бизнеске қызмет жасайтын бизнес. Компаниялар бір-бірімен жұмыс істеседі.
В2G тауары немесе қызметі
Мемлекетке қызмет көрсететін бизнес. Бұндай бизнестегі компаниялардың клиенті мемлекет болады. Олар тікелей мемлекеттің тапсырысын орындайды, сомен ғана жұмыс істеседі. Мысалға, біздің елде ірі құрылыс компаниялар мемлекеттің қаражатына ғимараттар мен жолдар салады.
4-тапсырма «Дұрыс команда» дегеннің не екенін талқыламай тұрып осы анықтаманы өзіңіз түсіндіріп көріңіз. Ұсынысты жалғастырыңыз: «Дұрыс команда–бұл...».
«Дұрыс команда – бұл бизнесте өнімді қызмет жасайтын адамдар жиыны (тобы).Онда сан маңызды емес , сол адамдардың қабілетті маңызды. Команда басында бір көшбасшы болу керек, ол бағыт бағдар беріп ,әрбір топ мүшесіне олардың міндеттерің ,қызметтерін бөліп беріп, жұмысты өз бақылауында ұстайды. Команда бір мақсатта жұмыс жасап, бірін-бірі түсіне алу қажет .Команда мүшелері өз жұмыстарың тиянақты атқарса ғана бизнес алға басып ,нәтижеге жетеді. Сол себепті команданы дұрыс жинау маңызды рөл атқарады деп санаймын.
