жұмысшылардың еңбегі мен тұрмысын сауықтыруға бағытталған іс-шараларды әзірлеу және өткізу; * жалпы, кәсіптік еңбекке уақытша жарамсыздығымен сырқаттанушылықтың, жарақаттанудың, мүгедектіктің алдын алу және азайту. 8.Өндірістегі гигиеналық еңбек жағдайларын бағалау үшін не негіз болып табылады? Еңбек жағдайларын бағалау үшін үш негізгі әдіскен дейін азайтуға болатын әртүрлі әдістер қолданылады. 1.Еңбек жағдайларын бағалау олардың санитарлық нормалардан ауытқу дәрежесі бойынша өлшеу деректері мен нормативтік материалдар бойынша анықталатын коэффициенттердің көмегімен жүзеге асырылады.Бағалаудың бұл әдісін Еңбек ғылыми- зерттеу институты ұсынған және кеңінен қолданылады.Бұл әдіс еңбек жағдайларын қалыптастыратын барлық факторларды ескеруге мүмкіндік бермейді. 2.Баллдық жүйені қолдана отырып,еңбек жағдайларын бағалау әдісінің мәні
Достарыңызбен бөлісу: |
