1. Физиологияның ғылым ретінде жалпы сипаттамасы


 Функционалды жүйелер және гомеостаз. Кері афферентация



бет5/132
Дата22.12.2023
өлшемі1,03 Mb.
#198614
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   132
Байланысты:
1. Физиологияның ғылым ретінде жалпы сипаттамасы-emirsaba.org
Инклюзивті білім беру моделі-emirsaba.org, Лекция функция ұҒымы, Қасиеттері-emirsaba.org, Kazakstan tarihy lektsii, ІАП 4срс (копия), DOC-20231018-WA0032., DOC-20231018-WA0032., DOC-20231018-WA0032.
5. Функционалды жүйелер және гомеостаз. Кері афферентация. 
Мінез-құлық актісінің психофизиологиялық құрылымын зерттеген П.К. Анохин бұл
рефлекс денені тұтастай емес, белгілі бір құрылымның моторлы немесе секреторлы
реакциясын сипаттайтын деген қорытындыға келді. Осыған байланысты ол бүкіл
организмнің кез-келген ынталандыруларға реакциясын анықтайтын және мінез-құлқының
негізін құрайтын функционалды жүйелердің бар екендігі туралы болжам жасады.
П.К. Анохин, функционалды жүйе - организмнің қажеттіліктеріне сәйкес пайдалы
бейімделу нәтижесін алу үшін өзара әрекеттесетін әртүрлі органдарды, жүйелер мен
процестерді уақытша біріктіретін динамикалық өзін-өзі басқару ұйымы. Функционалдық
жүйенің негізі - бұл функционалдық жүйеде нақты механизмдердің үйлесімін анықтайтын
түпкілікті (бейімделгіш) нәтиже болып табылады. Әрбір функционалды жүйе ағзаның
белгілі бір қажеттілігін қанағаттандыру үшін қажет пайдалы бейімделу нәтижесіне жету
үшін туындайды. Осылайша, пайдалы адаптивті нәтиже жүйені қалыптастырудың негізгі
факторы болып табылады.
Қажеттіліктердің үш тобы бөлінеді, соған сәйкес функционалдық жүйелердің үш түрі
қалыптасады: ішкі - гомеостатикалық көрсеткіштерді сақтау үшін; сыртқы (мінез-құлық) -
ағзаның сыртқы ортаға бейімделуі үшін; әлеуметтік - адамның әлеуметтік қажеттіліктерін
қанағаттандыру.
Осы позициялардан адам денесі ағзаның пайда болатын қажеттіліктеріне байланысты
қалыптасатын әртүрлі функционалды жүйелердің жиынтығы болып табылады. Уақыттың
әр сәтінде олардың бірі жетекші, үстемдік ететін болады.
Функционалдық жүйе өзгермелі мінез-құлық реакциясын жүзеге асыру үшін ми
құрылымдарын үнемі қайта құруға, іріктеп тарту қабілетімен сипатталады. Егер жүйенің


126ЖМ Назарқұл Еркебұлан


бір бөлігінде функция бұзылған болса, жүйенің барлық аймағында белсенді түрде қайта
бөлу жүреді. Нәтижесінде соңғы бейімделу нәтижесіне қол жеткізу үшін қосымша
механизмдер енгізілген.
Кез келген эффект, жұмыс немесе бейімделу нәтижесі міндетті түрде гетерогенді сапа
қозуының синтезделу сатысынан тұрады. Кез-келген сыртқы және ішкі ынталандырудың
физиологиялық мәні оның қоздырғыш сипатына ие болуы мүмкін (мысалы, әрекетті
орындауға кірісу сигналы) немесе ол интеграцияланған реакцияны дайындайтын фактор
бола алады.
П.К. Анохин, афферентацияның негізгі формалары анықтады, олардан афференттік синтез
сатысы құрды.
Доминанттық мотивация. Кез-келген мінез-құлық актісі дененің қажеттіліктерін
қанағаттандыруға бағытталған. Егер қажеттілік болмаса, онда қоздырудың таңдамалы
жүйесі жоқ (мысалы, тамақ және өмірді қамтамасыз ететін басқа да қажеттіліктер). Мінез-
құлық актісін тиісті мотивациясыз елестету қиын. Орталық жүйке жүйесіне түсетін кез-
келген сыртқы ақпарат қазіргі уақытта мотивацияның «таразысында» салыстырылады
және бағаланады.
Басым мотивация фильтр рөлін атқарады, ол қажеттілікті қанағаттандыру үшін қажет
нәрсені таңдайды және бастапқы мотивациялық қатынас үшін жеткіліксіз
ынталандыруларды алып тастайды. Яғни, қазіргі уақытта басым мотивациялық қозу үшін
афферентті ақпараттың маңыздылығы анықталды. Ол, яғни. басым мотивация, сәйкес
бейімделу әсерін алу үшін іс-қимыл туралы шешім қабылдауға қажетті ақпаратты
таңдайды.
Жиһаздық афферентация. Тітіркенудің бұл түрі белгілі бір мінез-құлық актісі болатын
стационарлы ортаға ғана қатысты емес, сонымен қатар іс-әрекетті жүзеге асыру үшін
жалпы жағдай туғызатын көптеген дәйекті және бір мезгілде қоздырғыштарды
қамтиды.Бұл ынталандыру дененің дайын болуына мүмкіндік беретін қозудың
интеграциялануын тудырады. нақты іс-қимыл жасау
Триггер афферентациясы П. Павловтың айтуы бойынша қоздырғышты немесе шартты
ынталандыруды ұсынады
Есте сақтау. Афферентті синтезде жад механизмдері үлкен рөл атқарады. Бұл генетикалық
және онтогенетикалық тұрғыдан тірі организмнің өткен тәжірибесі.
Жағдайлық және қоздырғыш афферентациялардың тіркесімі мінез-құлық актісін
мүмкіндігінше дәл жасай алатын жад құрылғыларынан қажетті компоненттерді
жұмылдырумен тығыз байланысты.
Көрсеткіш рефлексі. Түсетін ақпаратты синтетикалық өңдеу, егер ол барлық уақытта
бағдарлы зерттеу рефлексінің белсенді процесімен толықтырылмаса, толық болмас еді.
Бұл рефлексте екі нейрофизиологиялық компонент бар, олар кортикальды және
субкортикалық. Бағыттаушы рефлекстің пайда болуы гипоталамустың активтенуімен
және ретикулярлық формациямен байланысты, олар ми қыртысын төменнен жоғары қарай


126ЖМ Назарқұл Еркебұлан


сергітеді, ал оның жойылуы жоғарыдан төменге қарай жүретін белсенді кортикальды
ингибирлеу процесіне байланысты.
Афферентті синтез рецепторлық аппараттарда туындайтын, субкортикалық деңгейде
пайда болатын, содан кейін әр түрлі комбинацияларда ми жарты шарларының кортекс
жасушаларына көтерілетін барлық қозулардың әсерінсіз болмайды. Церебральды кортекс
деңгейінде көтерілу қозуының ең толық әрекеттесуі жүреді, нәтижесінде іс-әрекеттің
мақсаты қалыптасады.
Афферентті синтездеу сатысында сыртқы экологиялық афферентацияның және
организмдегі арнайы қоздырғыштардың әсерінен қоздырғыштардың қозуымен тығыз
өзара әрекеті болады. Бұл өзара әрекеттесу басым қатынастарға негізделген. Әр жағдайда
дененің ішкі қажеттіліктері негізінде пайда болған немесе сыртқы қоздырғыштардың
әсерінен пайда болатын қозу басым болуы мүмкін. Осы қозулардың әрқайсысы мақсатты
әрекеттің құрылысында генетикалық және жеке есте сақтау механизмін қолданады. Мінез-
құлық актісі қалыптасқан жағдайларда афферентті синтез өте жан-жақты. Алдымен
дененің көптеген ішкі және сыртқы сигналдарын салыстырмастан бірде-бір акт немесе
мінез-құлықтың мақсаты қалыптаса алмайды. афферентті синтезсіз. Афферентті синтез
қадамы шешіммен аяқталады.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   132




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет