2016 жылғы № шешіміне қосымша V сайланған Алматы қаласы мәслихатының XLVII кезектен тыс сессиясының
сурет. Алматы қаласындағы және Қазақстандағы жастар арасындағы жұмыссыздық серпіні
жүктеу/скачать 6,96 Mb.
|
| 2.1.2.3.4. сурет. Алматы қаласындағы және Қазақстандағы жастар арасындағы жұмыссыздық серпіні
Алматы қ. елдегі орташамен салыстырғанда жұмыссыз жастардың деңгейі жоғары 4,3%
Дереккөз: Алматы қаласының Статистика департаменті, Қазақстан Республикасының Статистика агенттігі Жастар арасындағы (15-28 жас) жұмыссыздық деңгейі 2015 жылы 7,4%-ға дейін аздап төмендеген, дегенмен елдің басқа аймақтарымен салыстырғанда біршама жоғары деңгейде қалып отыр. Бұл еңбек нарығындағы маңызды мәселелердің бірі болып табылады. Жастар арасындағы жұмыссыздық жоғары болуының негізгі себептері республиканың басқа аймақтарынан көшіп келушілер ағыны, сонымен қатар, жыл сайын Алматы қаласының еңбекке жарамды халқының қатарын толықтыратын оқу орындары түлектерінің санының көптігі болып табылады. Түлектердің адами капиталды дамытуда маңызы зор және олар тұрақты жаңаруға көмектеседі, сонымен қатар, олардың жұмысқа орналаса алмаған бөлігі қаладағы қылмыстық ахуалды қиындатады. Алдағы жылдары қала жастар арасындағы жұмыссыздықты азайту бойынша белсенді жұмыстарды жалғастыруы керек. 2015 жылы еңбекке орналасу мәселелері бойынша өтініш жасаған тұлғалар санатындағы жұмысқа орналастырылғандар саны 16,5 пайызға артқан және 86,1% шамасындағы деңгейде болған, бұл қаланың жұмыспен қамту органдары жұмысының жоғары белсенділігін білдіреді. Мемлекеттік жұмыспен қамту саясатын шетелдік жұмыс күшін тарту үшін оң iс-қимыл арқылы ішкі еңбек нарығын қорғауға бағытталған. Қалада 2015 жылы 5064 адам деңгейінде шетелдік жұмыс күшін тартуға жеңілдік белгіленген. Шетелдік мамандарды тартуға барлығы 2864 рұқсат берілген (96,7% шамасында) және олардың барлығы дерлік біліктілігі жоғары мамандар болып табылады. Сонымен қатар, жұмыскерлердің жалпы тізімдік құрамындағы шетелдік жұмыс күшінің үлесі 2015 жылғы жоспарланған 6%-дын 5,3%-ын құрады. Тартылған ШЖК санын азайту, отандық еңбек нарығын қорғауға көмектеседі, Қазақстан азаматтарының жұмыспен қамту, өз кезегінде оң әлеуметтік-экономикалық әсер береді. Сонымен қатар, шетелдік жұмыс күшінің құрамында білікті мамандардың үлесі 77,5% орнына 96,7%-ды құрады жоспарланған, демек, қала экономикасына білікті шетелдік мамандар тартылған. Айтарлықтай оң үрдіс мүмкіндігі шектеулі жандарды еңбекке орналастыру саласында байқалып отыр. 2015 жылы еңбекке жарамды жастағы тіркелген және көмек көрсетуге өтініш жасаған жұмысқа орналастырылған мүгедектер саны 500 адамды құраған. 2015 жылы жұмысқа орналасуға көмек көрсету үшін тіркелген, еңбекке жарамды жастағы жұмыспен қамтылған мүгедектердің саны, жоспар бойынша 883 адамнан 500 адамды құрады, және 2014 жылдың ұқсас көрсеткішінен 7,1% -ға артық ал, 2012 жылды - 65,0% еді. Мүгедектігі бар адамдардың төмендеуі жұмыспен қамту органдарына өтініш санының төмендеуі салдарынан, бұл шын мәнінде 2015 жылғы көрсеткішінің орындалмау себебінен орындалды, белгіленген квотаға қарамастан, мүгедектер жұмыспен қамтуда белгілі бір қиындықтар бар, мүмкіндігі шектеулі адамдарды жалдау үшін жұмыс берушілердің құлықсыздығымен жиі байланысты екенін атап өткен жөн. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес айыппұлдар салу әрқашан мүмкін емес, жұмыс берушілер мүгедектік негізінде мүгедектерді жұмыспен қамтиды. 2015 жылы жоспарланғаны 20 мың жұмыс орны еді, экономиканың барлық салаларында 21.800 жаңа жұмыс орны құрылды. жүктеу/скачать 6,96 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|