3. Раздел контроля знаний Вопросы к зачету по учебной дисциплине
жүктеу/скачать 2,08 Mb. Pdf көрінісі
|
Психология управления
| психологического
этапа (50-е гг. ХХ века) развития менеджмента самым тесным образом связано с акцентом не на внешних по отношению к человеку факторах успешности деятельности организации таких как повышение производительности труда, а на том, что присуще человеку – реализации его потребностей к самоуважению и самоактуализации. Был сделан вывод, что модели «человеческих отношений» неадекватны реальной организационной жизни и что понимание природы человека и поведения человека очень важны при выборе стиля действий менеджера. Основным выводом проведенных в то время исследований является заключение, что для повышения производительности труда необходимо использовать не только материальные стимулы, но и учитывать также психологические и моральные качества работающих людей, проявляя заботу о нуждах подчиненных путем поддерживающего контроля за их деятельностью. Психология управления в настоящее время имеет два основных источника своего развития: 1 потребности практики. Современное общественное развитие характеризуется тем, что человек выступает и объектом, и субъектом управления. Это требует изучения и учета психических данных о человеке с этих двух точек зрения; 2 потребности развития психологической науки . Когда психологическая наука перешла от феноменалистического описания психических явлений к непосредственному изучению механизмов психического, то в качестве первоочередной встала задача управления психическими процессами, состояниями, свойствами и в целом деятельностью и поведением человека. Согласно последним данным, основными характеристиками менеджмента являются: 1 интернационализация, что обусловлено углублением международного разделения труда и расширением взаимозависимости в мировой экономике, 2 экологизация , когда наряду с социальными и экономическими целями предприятия и их руководство должны преследовать и экологические цели, 3 психологизация и популяризация, что выражается в проявлении интереса многих людей к проблемам и технологиям психологии менеджмента. жүктеу/скачать 2,08 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|