Задание 10.
Перепишите определения организационно-
распорядительных документов и составьте с ними словосочетания.
Подготовьте сообщение на тему «Роль организационно-
распорядительных документов в жизни современного общества.
Закон
– нормативный акт, принятый высшим органом
государственной власти в установленном конституцией порядке.
Обладает высшей юридической силой по отношению к другим
нормативным актам (указам, постановлениям и др.). Основной
источник права в современном обществе.
П
остановление
– правовой акт, принимаемый высшим и
некоторыми центральными
органами коллегиального управления
в
целях разрешения
наиболее важных и принципиальных задач
,
стоящих перед данными органами, и установления стабильных
норм, правил поведения
Приказ
–
правовой акт, издаваемый руководителем органа
государственного управления (его структурного подразделения),
действующим
на
основе
единоначалия,
в
целях
разрешения
основных и оперативных задач
, стоящих перед данным
органом. В отдельных случаях может касаться широкого круга
организаций и должностных лиц, независимо от подчиненности.
Положение
– нормативный правовой акт,
который детально
регламентирует
правовой
статус,
организацию,
порядок
деятельности определенных государственных органов, организаций
и учреждений или системы однородных органов, учреждений,
организаций, а также определяет их взаимоотношения с другими
органами,
организациями, учреждениями и гражданами. П. могут
утверждаться не только законодательными, но и другими
правотворческими органами (напр., правительством).
Распоряжение
– в государственном и административном праве –
вид подзаконного
акта управления, изданный органом власти или
управления в рамках его компетенции и имеющий обязательную
силу для физических и юридических лиц, которым оно адресовано.
В отличие от приказа, распоряжение,
как правило, не носит
нормативного характера, и издается по оперативным, текущим
вопросам. Однако это не исключает
существования нормативного
распоряжения.
Устав
– правовой акт, определяющий порядок образования,
компетенцию организации, ее
функции, задачи, порядок работы.
Это основной организационный документ в деятельности
учреждений, организаций и предприятий различных организа-
ционно-правовых форм собственности. Он регулирует взаимо-
отношения данной организации с
другими организациями, с
физическими лицами, права и обязанности в сфере, соответст-
вующей направлениям ее деятельности.
Достарыңызбен бөлісу: