А. Т. Смирнов Б. О. Хренников основы безопасности
|
obzh
| Ос
но вы во ен но й сл уж бы § 65. Альтернативная гражданская служба Альтернативная гражданская служба — особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой граж данам и взамен военной службы по призыву. Н аправление гр аж д ан на альтернативную гр аж д ан скую служ бу организует глава органа местного самоуправления совместно с военным ком иссариатом и осуществляет призы вная комиссия в соответствии с Ф едерал ьны м и за ко н а м и «О воинской об язан ности и военной службе» и «Об ал ьтернативной гр аж д ан ско й службе». В соответствии с Конституцией граждане Российской Федерации вза мен военной службы по призыву могут проходить альтернативную граж данскую службу, общие положения которой определены Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службе» от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ. Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву аль тернативной гражданской службой в случаях, если: несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию; он отно сится к коренному малочисленному народу, ведёт традиционный образ ж изни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается тради ционными промыслами. На альтернативную гражданскую службу направляются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в за пасе и лично подали заявление о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой и в отношении которых в соответствии с Федеральным законом «Об альтернативной гражданс кой службе» призывной комиссией принято соответствующее решение. Перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты проходящие альтернативную гражданскую службу, а также перечень организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, определяются в порядке, установленном Прави тельством Российской Федерации. При определении вида работы, про фессии, должности, на которых может быть занят гражданин, направ ляемый на альтернативную гражданскую службу, и места её прохожде ния учитываются образование, специальность, квалиф икация, опыт предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение челове ка, направляемого на альтернативную гражданскую службу, а также пот ребность организаций в трудовых ресурсах. Срок альтернативной гражданской службы в 1,75 раза превышает установленный Федеральным законом «О воинской обязанности и во енной службе» срок военной службы по призыву и составляет для граж дан, направленных для её прохождения, 21 месяц. Срок альтернативной гражданской службы для граждан, проходящих данную службу в организациях Вооружённых Сил Российской Федера ции, других войск, воинских формирований и органов, в 1,5 раза пре вышает установленный Федеральным законом «О воинской обязанно сти и военной службе» срок военной службы по призыву и составляет 18 месяцев. Началом альтернативной гражданской службы гражданина считает ся день его убытия к месту прохождения службы, указанный в предпи сании военного комиссариата. Окончанием альтернативной гражданской службы считается день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином. жүктеу/скачать Достарыңызбен бөлісу:
|