Қазақстан Республикасының
Премьер-Министрі К.Мәсімов
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2015 жылғы 31 желтоқсандағы
№ 1193 қаулысымен
бекітілген
1-қосымша
Азаматтық қызметшілердің (білікті жұмысшыларды қоспағанда), мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдар қызметкерлері лауазымдарының функционалдық блоктар бойынша сыныптамасы
Буын
|
Саты
|
Лауазымдардың атаулары
|
А блогы (басқарушы персонал)
|
А1
|
1
|
Республикалық маңызы бар ММ және МҚК басшылары
|
1-1
|
Республикалық маңызы бар ММ және МҚК басшыларының орынбасарлары
|
2
|
Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК басшылары
|
2-1
|
Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК басшыларының орынбасарлары
|
3
|
Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК басшылары
|
3-1
|
Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК басшыларының орынбасарлары
|
4
|
Ауылдық маңызы бар ММ және МҚК басшылары
|
А2
|
1
|
Республикалық маңызы бар ММ және МҚК құрылымдық бөлімшелерінің басшылары
|
1-1
|
Республикалық маңызы бар ММ және МҚК құрылымдық бөлімшелері басшыларының орынбасарлары
|
2
|
Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК құрылымдық бөлімшелерінің басшылары
|
2-1
|
Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК құрылымдық бөлімшелері басшыларының орынбасарлары
|
3
|
Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК құрылымдық бөлімшелерінің басшылары
|
3-1
|
Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК құрылымдық бөлімшелері басшыларының орынбасарлары
|
4
|
Ауылдық маңызы бар ММ және МҚК құрылымдық бөлімшелерінің басшылары
|
А3
|
1
|
Республикалық маңызы бар ММ және МҚК құрылымдық бөлімшелерінің бөлімшелер басшылары
|
1-1
|
Республикалық маңызы бар ММ және МҚК құрылымдық бөлімшелерінің бөлімшелері басшыларының орынбасарлары
|
2
|
Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК құрылымдық бөлімшелерінің бөлімшелер басшылары
|
2-1
|
Облыстық маңызы бар (астананың, республикалық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК құрылымдық бөлімшелерінің бөлімшелері басшыларының орынбасарлары
|
3
|
Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК құрылымдық бөлімшелерінің бөлімшелер басшылары
|
3-1
|
Аудандық маңызы бар (облыстық маңызы бар қаланың) ММ және МҚК құрылымдық бөлімшелерінің бөлімшелері басшыларының орынбасарлары
|
4
|
Ауылдық маңызы бар ММ және МҚК құрылымдық бөлімшелерінің бөлімшелер басшылары
|
В блогы (негізгі персонал)
|
В1
|
1
|
Бас ғылыми қызметкер, профессор
|
2
|
Жетекші ғылыми қызметкер, доцент
Бас сарапшы
|
3
|
Аға ғылыми қызметкер
Жетекші сарапшы
Ғылыми-практикалық орталықтың аға әдіскері
|
4
|
Ғылыми қызметкер
Аға сарапшы
Ғылыми-практикалық орталықтың әдіскері
Жоғары оқу орнының, техникалық және кәсіптік білім беру ұйымының оқытушысы
|
5
|
Кіші ғылыми қызметкер
Жоғары оқу орнының, техникалық және кәсіптік білім беру ұйымының әдіскері
Ассистент
Сарапшы
Техникалық және кәсіптік білім беру ұйымының шебері
|
"Денсаулық сақтау" және "Білім беру" салаларында
|
В2
|
1
|
Біліктілігі жоғары деңгейдегі жоғары санатты негізгі персонал мамандары (дәрігер, мұғалім)
|
2
|
Біліктілігі жоғары деңгейдегі бірінші санатты негізгі персонал мамандары (дәрігер, мұғалім)
|
3
|
Біліктілігі жоғары деңгейдегі екінші санатты негізгі персонал мамандары (дәрігер, мұғалім)
|
4
|
Біліктілігі жоғары деңгейдегі санаты жоқ негізгі персонал мамандары (дәрігер, мұғалім)
|
В3
|
1
|
Біліктілігі жоғары деңгейдегі жоғары санатты негізгі персонал мамандары (тәрбиеші, әлеуметтік педагог, орта медициналық персонал мамандары және басқалар)
|
2
|
Біліктілігі жоғары деңгейдегі бірінші санатты негізгі персонал мамандары (тәрбиеші, әлеуметтік педагог, орта медициналық персонал мамандары және басқалар)
|
3
|
Біліктілігі жоғары деңгейдегі екінші санатты негізгі персонал мамандары (тәрбиеші, әлеуметтік педагог, орта медициналық персонал мамандары және басқалар)
|
4
|
Біліктілігі жоғары деңгейдегі санаты жоқ негізгі персонал мамандары (тәрбиеші, әлеуметтік педагог, орта медициналық персонал мамандары және басқалар)
|
В4
|
1
|
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегі жоғары санатты негізгі персонал мамандары
|
2
|
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегі бірінші санатты негізгі персонал мамандары
|
3
|
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегі екінші санатты негізгі персонал мамандары
|
4
|
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегі санаты жоқ негізгі персонал мамандары
|
өзге де салаларда
|
В2
|
1
|
Біліктілігі жоғары деңгейдегі жоғары санатты негізгі персонал мамандары
|
2
|
Біліктілігі жоғары деңгейдегі бірінші санатты негізгі персонал мамандары
|
3
|
Біліктілігі жоғары деңгейдегі екінші санатты негізгі персонал мамандары
|
4
|
Біліктілігі жоғары деңгейдегі санаты жоқ негізгі персонал мамандары
|
В3
|
1
|
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегі жоғары санатты негізгі персонал мамандары
|
2
|
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегі бірінші санатты негізгі персонал мамандары
|
3
|
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегі екінші санатты негізгі персонал мамандары
|
4
|
Бiлiктiлiгi орташа деңгейдегі санаты жоқ негізгі персонал мамандары
|
С блогы (әкімшілік персонал)
|
С1
|
|
ММ және МҚК шаруашылық бөлімшелерінің меңгерушілері және оларға теңестірілген өзге де жеке лауазымдар
|
С2
|
|
Әкімшілік функцияларды орындайтын бiлiктiлiгi жоғары деңгейдегі мамандар
|
С3
|
|
1) Әкімшілік функцияларды орындайтын бiлiктiлiгi орташа деңгейдегі мамандар;
2) ММ және МҚК шаруашылық қызмет көрсетумен айналысатын құрылымдық бөлімшенің басшысы
|
D блогы (қосалқы персонал)
|
D
|
|
Техникалық орындаушылар
|
Ескертпе: аббревиатуралардың толық жазылуы:
ММ – мемлекеттік мекеме
МҚК – мемлекеттік қазыналық кәсіпорын
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2015 жылғы 31 желтоқсандағы
№ 1193 қаулысымен бекітілген
2-қосымша
Ескерту. 2-қосымша жаңа редакцияда – ҚР Үкіметінің 21.05.2019 № 302 (01.06.2019 бастап қолданысқа енгiзiледі) қаулысымен; өзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 26.12.2023 № 1184 (алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап, бірақ ерте дегенде 01.01.2024 қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.
Азаматтық қызметшілердің, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдар қызметкерлерінің, қазыналық кәсіпорындар қызметкерлерінің (жұмысшыларды қоспағанда) функционалдық блоктар бойынша лауазымдық айлықақыларын есептеуге арналған коэффициенттер
А блогы - басқарушы персонал
|
Буын
|
Саты
|
Жылдарға есептегенде, мамандық бойынша жұмыс өтілі
|
0−3
|
3−6
|
6−9
|
9−12
|
12−16
|
16−20
|
20−25
|
25 жылдан жоғары
|
А1
|
1
|
6,42
|
6,60
|
6,79
|
6,97
|
7,17
|
7,37
|
7,58
|
7,79
|
1−1
|
6,11
|
6,28
|
6,46
|
6,63
|
6,82
|
7,01
|
7,21
|
7,40
|
2
|
5,73
|
5,90
|
6,06
|
6,23
|
6,40
|
6,58
|
6,77
|
6,95
|
2−1
|
5,43
|
5,60
|
5,75
|
5,92
|
6,08
|
6,25
|
6,42
|
6,60
|
3
|
5,13
|
5,27
|
5,41
|
5,57
|
5,72
|
5,89
|
6,05
|
6,22
|
3−1
|
4,86
|
5,01
|
5,15
|
5,29
|
5,43
|
5,59
|
5,74
|
5,91
|
4
|
4,65
|
4,75
|
4,90
|
5,03
|
5,17
|
5,31
|
5,47
|
5,62
|
А2
|
1
|
5,84
|
6,01
|
6,17
|
6,35
|
6,52
|
6,71
|
6,90
|
7,10
|
1−1
|
5,52
|
5,70
|
5,86
|
6,03
|
6,19
|
6,37
|
6,55
|
6,73
|
2
|
5,23
|
5,36
|
5,51
|
5,67
|
5,82
|
5,98
|
6,15
|
6,33
|
2−1
|
5,00
|
5,14
|
5,28
|
5,43
|
5,58
|
5,74
|
5,89
|
6,06
|
3
|
4,75
|
4,88
|
5,02
|
5,16
|
5,31
|
5,45
|
5,61
|
5,77
|
3−1
|
4,54
|
4,68
|
4,81
|
4,95
|
5,09
|
5,23
|
5,38
|
5,53
|
4
|
4,44
|
4,57
|
4,70
|
4,83
|
4,96
|
5,10
|
5,24
|
5,39
|
А3
|
1
|
5,29
|
5,47
|
5,62
|
5,78
|
5,94
|
6,11
|
6,28
|
6,46
|
1−1
|
5,05
|
5,19
|
5,34
|
5,49
|
5,64
|
5,80
|
5,96
|
6,13
|
2
|
4,93
|
5,05
|
5,19
|
5,34
|
5,48
|
5,63
|
5,79
|
5,95
|
2−1
|
4,70
|
4,83
|
4,97
|
5,11
|
5,24
|
5,39
|
5,54
|
5,69
|
3
|
4,58
|
4,69
|
4,80
|
4,91
|
5,03
|
5,15
|
5,27
|
5,40
|
3−1
|
4,39
|
4,51
|
4,64
|
4,78
|
4,91
|
5,04
|
5,18
|
5,33
|
4
|
4,34
|
4,46
|
4,57
|
4,69
|
4,81
|
4,94
|
5,06
|
5,19
|
В блогы – негізгі персонал
|
Буын
|
Саты
|
Жылдарға есептегенде, мамандық бойынша жұмыс өтілі
|
0−1
|
1−2
|
2−3
|
3−5
|
5−7
|
7−10
|
10−13
|
13− 16
|
16−20
|
20− 25
|
25 жылдан жоғары
|
В1
|
1
|
5,60
|
5,71
|
5,82
|
5,93
|
6,04
|
6,15
|
6,27
|
6,39
|
6,51
|
6,63
|
6,75
|
2
|
5,09
|
5,19
|
5,29
|
5,39
|
5,49
|
5,59
|
5,70
|
5,81
|
5,92
|
6,03
|
6,14
|
3
|
4,63
|
4,72
|
4,81
|
4,90
|
4,98
|
5,08
|
5,18
|
5,28
|
5,38
|
5,48
|
5,58
|
4
|
4,40
|
4,49
|
4,57
|
4,66
|
4,75
|
4,84
|
4,93
|
5,03
|
5,12
|
5,21
|
5,31
|
5
|
4,28
|
4,37
|
4,45
|
4,53
|
4,62
|
4,70
|
4,79
|
4,87
|
4,97
|
5,06
|
5,16
|
"Білім беру" саласында
|
В2
|
1
|
4,67
|
4,74
|
4,81
|
4,88
|
4,95
|
5,01
|
5,08
|
5,16
|
5,24
|
5,32
|
5,41
|
2
|
4,39
|
4,50
|
4,57
|
4,65
|
4,72
|
4,79
|
4,86
|
4,95
|
5,03
|
5,12
|
5,20
|
3
|
4,36
|
4,44
|
4,51
|
4,59
|
4,66
|
4,74
|
4,81
|
4,90
|
4,99
|
5,08
|
5,16
|
4
|
4,10
|
4,14
|
4,19
|
4,23
|
4,27
|
4,33
|
4,38
|
4,49
|
4,59
|
4,67
|
4,73
|
В3
|
1
|
4,13
|
4,18
|
4,24
|
4,29
|
4,36
|
4,42
|
4,49
|
4,55
|
4,62
|
4,69
|
4,75
|
2
|
3,85
|
3,91
|
3,97
|
4,03
|
4,09
|
4,16
|
4,23
|
4,30
|
4,37
|
4,44
|
4,51
|
3
|
3,82
|
3,88
|
3,94
|
4,00
|
4,07
|
4,14
|
4,21
|
4,28
|
4,36
|
4,43
|
4,50
|
4
|
3,52
|
3,58
|
3,64
|
3,71
|
3,78
|
3,85
|
3,94
|
4,00
|
4,06
|
4,12
|
4,19
|
В4
|
1
|
3,95
|
3,99
|
4,05
|
4,11
|
4,16
|
4,22
|
4,28
|
4,34
|
4,40
|
4,45
|
4,52
|
2
|
3,73
|
3,79
|
3,85
|
3,92
|
3,97
|
4,04
|
4,10
|
4,17
|
4,25
|
4,32
|
4,39
|
3
|
3,67
|
3,73
|
3,79
|
3,85
|
3,91
|
3,97
|
4,03
|
4,09
|
4,16
|
4,22
|
4,29
|
4
|
3,32
|
3,36
|
3,41
|
3,45
|
3,49
|
3,53
|
3,57
|
3,61
|
3,65
|
3,69
|
3,73
|
"Денсаулық сақтау" саласында
|
В2
|
1
|
5,26
|
5,32
|
5,39
|
5,46
|
5,53
|
5,60
|
5,67
|
5,75
|
5,83
|
5,91
|
5,99
|
2
|
4,78
|
4,85
|
4,92
|
4,99
|
5,06
|
5,14
|
5,21
|
5,29
|
5,38
|
5,46
|
5,54
|
3
|
4,66
|
4,74
|
4,81
|
4,89
|
4,96
|
5,04
|
5,11
|
5,20
|
5,29
|
5,38
|
5,46
|
4
|
4,13
|
4,17
|
4,21
|
4,26
|
4,30
|
4,35
|
4,40
|
4,51
|
4,61
|
4,70
|
4,77
|
В3
|
1
|
4,90
|
4,96
|
5,01
|
5,07
|
5,14
|
5,21
|
5,28
|
5,35
|
5,42
|
5,49
|
5,55
|
2
|
4,22
|
4,28
|
4,34
|
4,39
|
4,46
|
4,53
|
4,60
|
4,67
|
4,74
|
4,81
|
4,88
|
3
|
4,10
|
4,16
|
4,22
|
4,28
|
4,36
|
4,43
|
4,50
|
4,57
|
4,64
|
4,72
|
4,79
|
4
|
3,52
|
3,58
|
3,64
|
3,71
|
3,78
|
3,85
|
3,94
|
4,00
|
4,06
|
4,12
|
4,19
|
В4
|
1
|
3,96
|
4,01
|
4,06
|
4,10
|
4,16
|
4,22
|
4,28
|
4,34
|
4,40
|
4,46
|
4,53
|
2
|
3,75
|
3,81
|
3,88
|
3,94
|
3,99
|
4,06
|
4,12
|
4,19
|
4,26
|
4,34
|
4,41
|
3
|
3,69
|
3,76
|
3,80
|
3,86
|
3,92
|
3,98
|
4,04
|
4,10
|
4,16
|
4,22
|
4,29
|
4
|
3,32
|
3,36
|
3,41
|
3,45
|
3,49
|
3,53
|
3,57
|
3,61
|
3,65
|
3,69
|
3,73
|
Өзге де салалар
|
В2
|
1
|
4,58
|
4,65
|
4,72
|
4,80
|
4,87
|
4,94
|
5,02
|
5,10
|
5,19
|
5,28
|
5,36
|
2
|
4,36
|
4,44
|
4,52
|
4,60
|
4,67
|
4,75
|
4,83
|
4,92
|
5,00
|
5,09
|
5,18
|
3
|
4,26
|
4,34
|
4,42
|
4,49
|
4,57
|
4,65
|
4,72
|
4,81
|
4,90
|
4,99
|
5,08
|
4
|
4,10
|
4,14
|
4,19
|
4,23
|
4,27
|
4,33
|
4,38
|
4,49
|
4,59
|
4,67
|
4,73
|
В3
|
1
|
3,99
|
4,05
|
4,11
|
4,17
|
4,23
|
4,29
|
4,35
|
4,42
|
4,49
|
4,56
|
4,64
|
2
|
3,72
|
3,78
|
3,84
|
3,91
|
3,97
|
4,03
|
4,10
|
4,16
|
4,24
|
4,31
|
4,39
|
3
|
3,63
|
3,70
|
3,76
|
3,83
|
3,89
|
3,95
|
4,02
|
4,08
|
4,16
|
4,21
|
4,29
|
4
|
3,32
|
3,36
|
3,41
|
3,45
|
3,49
|
3,53
|
3,57
|
3,61
|
3,65
|
3,69
|
3,73
|
С блогы – әкімшілік персонал
|
С1
|
|
4,24
|
4,34
|
4,44
|
4,54
|
4,64
|
4,75
|
4,86
|
4,98
|
5,09
|
5,18
|
5,31
|
С2
|
|
4,10
|
4,14
|
4,19
|
4,23
|
4,27
|
4,43
|
4,46
|
4,51
|
4,61
|
4,71
|
4,83
|
С3
|
|
3,31
|
3,35
|
3,39
|
3,43
|
3,46
|
3,50
|
3,54
|
3,57
|
3,61
|
3,65
|
3,68
|
D блогы – қосалқы персонал
|
D
|
|
2,95
|
2,98
|
3,01
|
3,04
|
3,08
|
3,12
|
3,16
|
3,19
|
3,22
|
3,25
|
3,29
|
Ескертпе:
1. Кәсіби авариялық-құтқару қызметтері мен құралымдары құтқарушыларының лауазымдық айлықақыларын (тарифтік мөлшерлемелерін) есептеуге арналған коэффициент мамандығы бойынша "бір жылға дейін" жұмыс өтілі болған кезде тиісті лауазым санатына сәйкес келетін коэффициент деңгейінде белгіленеді.
2. "Білім беру", "Денсаулық сақтау" салаларындағы негізгі персоналдың лауазымдық айлықақыларын (тарифтік мөлшерлемелерін) есептеуге арналған коэффициенттер қызметтің басқа салаларында тиісті лауазымдарды атқаратын және мамандығы бойынша жұмыстарды орындайтын ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларын (тарифтік мөлшерлемелерін) есептеу кезінде қолданылады.
|
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2015 жылғы 31 желтоқсандағы
№ 1193 қаулысымен бекітілген
3-қосымша
|
Жұмысшылардың лауазымдық айлықақыларын (тарифтік мөлшерлемелерін) есептеуге арналған коэффициенттер
Ескерту. 3-қосымша жаңа редакцияда - ҚР Үкіметінің 26.12.2023 № 1184 (алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап, бірақ ерте дегенде 01.01.2024 қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.
Біліктілік разряды
|
Коэффициент
|
1
|
2
|
8
|
3,06
|
7
|
3,00
|
6
|
2,97
|
5
|
2,93
|
4
|
2,90
|
3
|
2,86
|
2
|
2,84
|
1
|
2,81
|
Ескертпе:
Орындалатын жұмыстарды белгілі бір күрделілікке жатқызу және жұмысшыларға біліктілік разрядтарын беру Жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығына, жұмысшы кәсіптерінің тарифтік-біліктілік сипаттамаларына сәйкес жүргізіледі.
Азаматтық қызметшілердің құрамына білікті жұмысшылар кіреді.
Қазақстан Республикасы Үкіметінің
2015 жылғы 31 желтоқсандағы
№ 1193 қаулысымен бекітілген
4-қосымша
Білім беру саласындағы азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар
Ескерту. 4-қосымшаға өзгерістер енгізілді - ҚР Үкіметінің 30.05.2016 № 305 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 06.09.2017 № 542 (01.09.2017 бастап қолданысқа енгізіледі); 07.02.2018 № 42 (01.01.2018 бастап қолданысқа енгізіледі); 24.12.2018 № 870 (01.01.2019 бастап қолданысқа енгізіледі); 03.05.2019 № 240 (01.09.2019 бастап қолданысқа енгізіледі); 28.01.2020 № 11 (01.01.2020 бастап қолданысқа енгізіледі); 04.03.2021 № 124 (01.01.2021 бастап қолданысқа енгiзiледi); 12.08.2021 № 551 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 04.03.2022 № 110 (алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі); 16.09.2022 № 707 (01.09.2022 бастап қолданысқа енгізіледі және 25.05.2027 дейінгі аралықта қолданылады); 26.10.2022 № 850 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулыларымен.
Р/с№
|
Қосымша ақылардың атауы
|
Қосымша ақылардың түрлері
|
Қосымша ақылардың мөлшері
|
Ескертпе
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1.
|
|
Лауазымдарды қоса атқарғаны (қызмет көрсету аймағының кеңейгені) үшін қосымша ақы
|
|
|
1)
|
Оқу орны жанындағы интернатқа меңгерушілік еткені үшін
|
|
БЛА-дан 25 %
|
Оқу орнында интернат меңгерушісінің лауазымы көзделмеген жағдайда
|
2)
|
Оқыту кабинеттерін (зертханаларды, шеберханаларды, оқу-консультациялық пункттерді) меңгергені үшін
|
|
|
"Педагог мәртебесі туралы" 2019 жылғы 27 желтоқсандағы Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес
|
|
мектептерде, мектеп-интернаттарда, балалар үйлерінде
|
|
БЛА-дан 20 %
|
|
|
техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарында
|
|
БЛА-дан 25 %
|
|
|
аралас шеберханалар болған кезде
|
|
БЛА-дан 30 %
|
|
3)
|
Мектепке (оның ішінде музыкалық, көркемөнер, өнер мектебіне және т.б.) басшылық жасағаны үшін
|
|
БЛА-дан 20 %
|
Директор лауазымы көзделмеген мектептерде
|
4)
|
Оқу жұмысына жетекшілік еткені үшін
|
|
БЛА-дан 20 %
|
Директордың оқу ісі жөніндегі орынбасары лауазымы көзделмеген жеті жылдық музыка мектептерінде, өнер мектептерінде және көркемөнер мектептерінде
|
5)
|
Оқулықтардың кітапханалық қорымен жұмыс істегені үшін
|
|
БЛА-дан 30 %
|
|
2.
|
|
Ерекше еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы
|
|
|
1)
|
Оқу-тәрбие мекемелерінің басшыларына құрамында кемінде екі арнайы тобы (сыныбы) бар жалпы мектептер мен мектепке дейінгі ұйымдарда мүмкіндіктері шектеулі, ұзақ уақыт емдеуді және айрықша тәрбие жағдайын қажет ететін балалармен, тәрбиеленушілермен жұмыс істегені үшін
|
|
БЛА-дан 30 %
|
|
2)
|
Сынып жетекшілігі (топ жетекшілігі) үшін
|
|
|
"Педагог мәртебесі туралы" 2019 жылғы 27 желтоқсандағы Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес
|
|
1-4 сыныптар
|
|
БЛА-дан 50 %
|
|
|
5-11 (12) сыныптар
|
|
БЛА-дан 60 %
|
|
|
техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдары
|
|
БЛА-дан 50 %
|
|
3)
|
Дәптерлерді және жазбаша жұмыстарды тексергені үшін
|
|
|
"Білім туралы" 2007 жылғы 27 шілдедегі Қазақстан РеспубликасыныңЗаңына сәйкес.
Қосымша ақы дәптер мен жазбаша жұмыстарды тексеру жұмыстың оқу жоспарында көзделген жағдайда белгіленеді
|
|
1-4 сынып мұғалімдеріне
|
|
БЛА-дан 40 %
|
|
|
Оқу орыс тілінде жүретін мектептерде (сыныптарда) қазақ тілі мен басқа да ұлттық тілдерді және оқу ұлттық тілдерде жүретін мектептерде (сыныптарда) орыс тілін 1-4 сыныпта жүргізетін осы пәндердің мұғалімдеріне
|
|
БЛА-дан 50 %
|
|
|
Жазбаша жұмыстарды тексергені үшін 5-11 (12) сынып мұғалімдеріне, техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының оқытушыларына:
қазақ, орыс тілдері, басқа ұлттық тілдер мен әдебиет бойынша;
математика, химия, физика, биология, шет тілі, стенография, сызу, құрастыру, техникалық механика бойынша
|
|
БЛА-дан 50 %
БЛА-дан 40 %
|
|
4)
|
Мынадай:
білім беру ұйымдарында оқитын ерекше білім беру қажеттіліктері бар; психоневрологиялық паталогиясы бар (білім беру ұйымдарында оқуға тиіс емес) балалармен жұмыс істегені үшін
|
|
БЛА-дан 40 %
БЛА-дан 50 %
|
"Педагог мәртебесі туралы" 2019 жылғы 27 желтоқсандағы Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес.
Көрсетілген қосымша ақыны белгілеу тәртібі мен шарттарын білім беру саласындағы уәкілетті орган айқындайды
|
5)
|
Кәмелетке толмағандарды бейімдеу орталықтары мен тәрбие колонияларындағы, қылмыстық-атқару жүйесі мекемелері жанындағы техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарындағы, мектептердегі, кешкі (ауысымдық) жалпы орта білім беру мектептеріндегі және оқу-консультациялық пункттердегі және басқа да мінез-құлқы девиантты балаларға арналған мекемелердегі балалармен жұмыс істегені үшін
|
|
БЛА-дан 30 %
|
|
6)
|
Жетім балаларға, ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға арналған балалар үйлерінде, балалар интернат үйлерінде, отбасылық үлгідегі балалар үйлерінде, жетімханаларда, мектеп интернаттарда және мүмкіндіктері шектеулі балалар контингентінің интернат-үйлерінде, сәбилер үйлерінде (сыныптарда, топтарда) жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалармен жұмыс істегені үшін
|
|
БЛА-дан 30 %
|
Жетім балаларға, ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балаларға арналған балалар үйлерінде, балалар интернат үйлерінде, отбасылық үлгідегі балалар үйлерінде, жетімханаларда, мектеп-интернаттарда және дене бітімінің немесе ақыл-ойының дамуында кемістігі бар, ұзақ уақыт емделуді қажет ететін, психикалық дамуы артта қалған балалар контингентінің интернат-үйлерінде, сәбилер үйлерінде (сыныптарда, топтарда) қосымша ақылар екі негіздеме бойынша белгіленеді (жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалармен жұмыс істегені үшін және даму, оқу мүмкіндігі шектеулі балалармен жұмыс істегені үшін)
|
7)
|
Мүгедектігі бар адамдарға арналған арнайы білім беру ұйымдарының қызметкерлеріне мүгедектігі бар балалармен жұмыс істегені үшін
|
|
БЛА-дан 30 %
|
|
8)
|
психикалық және психоневрологиялық аурулары бар 18 жастан асқан адамдармен жұмыс істегені үшін
|
|
БЛА-дан 50 %
|
|
9)
|
Мектепке дейінгі тәрбие және оқыту ұйымдарындағы тәрбиешілердің көмекшілеріне залалсыздандырғыш заттармен жұмыс істегені үшін
|
|
БЛА-дан 30 %
|
|
10)
|
Физика, химия, биология, информатика пәндері бойынша негізгі және жалпы орта білім беретін оқу бағдарламаларын техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімнің оқу бағдарламаларын ағылшын тілінде іске асыратын білім беру ұйымдарының мұғалімдеріне және оқытушыларына
|
|
БЛА-дан 200 %-ға дейін
|
Көрсетілген қосымша ақыны белгілеу тәртібі мен шарттарын білім беру саласындағы уәкілетті орган айқындайды
|
11)
|
Жаңартылған білім беру мазмұны бойынша бастауыш, негізгі және жалпы орта білім беретін оқу бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының мұғалімдеріне
|
|
ЛА-дан 30 %
|
Көрсетілген қосымша ақыны белгілеу тәртібі мен шарттарын білім беру саласындағы уәкілетті орган айқындайды. Аталған қосымша ақы лауазымдық айлықақыға нақты жүктемені ескере отырып белгіленеді.
|
3.
|
|
Бейіндік бағыттағы жекелеген пәндерді тереңдете оқытқаны үшін қосымша ақы
|
|
|
1)
|
Мамандандырылған мектептер мен дарынды балаларға арналған мектеп-интернаттарда, мектеп-интернат-колледждерде бейіндік бағыттағы пәндер бойынша педагогтерге
|
|
БЛА-дан 40 %
|
|
2)
|
Жекелеген пәндерді тереңдете оқытатын оқу орындарының (сыныптардың, топтардың) бейіндік бағыттағы пәндер бойынша жұмыс істейтін педагогтеріне;
жаңашылдық, эксперименттік режимде жұмыс істейтін (лицейлердің, гимназиялардың, техникалық лицейлердің, мектепке дейінгі және жалпы білім беру бағытындағы оқу тәрбие кешендерінің), сондай-ақ балаларды тәрбиелеу шет тілінде жүргізілетін мектепке дейінгі тәрбиелеу және білім беру ұйымдарында жұмыс істейтін педагогтерге
|
|
БЛА-дан 20 %
|
|
4.
|
|
Ауыр (ерекше ауыр) қол еңбегі жұмыстарымен және еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және қауіпті (ерекше қауіпті) жұмыстармен айналысатын қызметкерлерге төленетін қосымша ақы
|
|
2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес және еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган бекіткен еңбек жағдайлары зиянды өндірістердің, цехтардың, кәсіптер мен лауазымдардың тізімі (тізбесі) негізінде
|
|
Педагогтерге туберкулез (туберкулезге қарсы) мекемелерінде, диспансерлерінде, санаторийлерінде, санаторий-профилакторийлерінде, орталық аудандық ауруханалар бөлімшелерінде және басқа да денсаулық сақтау ұйымдары мен санаторий үлгісіндегі мектеп интернаттарда, мектепке дейінгі білім беру ұйымдарында жұмыс істегені үшін
|
|
БЛА-дан 60 %
|
|
5.
|
|
Біліктілік деңгейі үшін қосымша ақы
|
|
|
|
Деңгейлі біліктілікті арттырудан өткен және тиісті деңгейдегі бағдарлама бойынша сертификат алған бастауыш, негізгі және жалпы орта білім беретін оқу бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының:
бірінші (ілгері) деңгейдегі;
екінші (негізгі) деңгейдегі;
үшінші (базалық) деңгейдегі мұғалімдеріне
|
|
ЛА-дан 100 %
ЛА-дан 70 %
ЛА-дан 30 %
|
Көрсетілген қосымша ақыны белгілеу тәртібі мен шарттарын білім беру саласындағы уәкілетті орган айқындайды.
Аталған қосымша ақы лауазымдық айлықақыға нақты жүктемені ескере отырып, бірақ заңнамада белгіленген нормативтік оқу жүктемесінен асырылмай белгіленеді.
2016 жылғы 1 қаңтарға дейінгі біліктілік емтиханын тапсырған мұғалімдерге сертификаттың қолдану мерзімі аяқталғанға дейін төленеді
|
6.
|
|
Өндірістік оқытуды ұйымдастырғаны үшін қосымша ақы
|
|
|
|
Өндірістік оқытуды ұйымдастырғаны үшін
|
|
БЛА-дан 100 %
|
Техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарының өндірістік оқыту шеберлеріне
|
7.
|
Бастауыш, негізгі, орта және жалпы орта білім берудің жалпы білім беретін оқу бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының педагогикалық шеберлік біліктілігі бар мұғалімдеріне, педагог-психологтарына:
|
Біліктілік санаты үшін қосымша ақы
|
|
Көрсетілген қосымша ақыны белгілеу тәртібі мен шарттарын білім беру саласындағы уәкілетті орган айқындайды. Аталған қосымша ақы лауазымдық айлықақыға нақты жүктемені ескере отырып белгіленеді
|
|
педагог-шебер
|
ЛА-дан 50 %
|
|
|
педагог-зерттеуші
|
ЛА-дан 40 %
|
|
|
педагог-сарапшы
|
ЛА-дан 35 %
|
|
|
педагог-модератор
|
ЛА-дан 30 %
|
|
8.
|
Жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының педагогтерін және реттік нөмірі 7-жолда көрсетілген педагогтерді қоспағанда, біліктілік санаты бар білім беру ұйымдарының педагогтеріне:
педагог-шебер
педагог-зерттеуші
педагог-сарапшы
педагог-модератор
|
Біліктілік санаты үшін қосымша ақы
|
ЛА-дан 50 %
ЛА-дан 40 %
ЛА-дан 35 %
ЛА-дан 30 %
|
Көрсетілген қосымша ақыны белгілеу тәртібі мен шарттарын білім беру саласындағы уәкілетті орган айқындайды. Аталған қосымша ақы лауазымдық айлықақыға нақты жүктемені ескере отырып белгіленеді.
|
9.
|
Жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарын қоспағанда, білім беру ұйымдарының басқару біліктілік санаты бар басшылары мен олардың орынбасарларына:
- 1-санат
- 2-санат
- 3-санат
|
Біліктілік санаты үшін қосымша ақы
|
ЛА-дан 100%
ЛА-дан 50%
ЛА-дан 30%
|
Көрсетілген қосымша ақыны белгілеу тәртібі мен шарттарын білім беру саласындағы уәкілетті орган айқындайды. Аталған қосымша ақы лауазымдық айлықақыға нақты жүктемені ескере отырып белгіленеді.
|
10.
|
Бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдарының мұғалімдеріне;
әдістемелік кабинет (орталық) педагогтеріне
|
Ғылыми-педагогикалық бағыт бойынша магистр дәрежесі үшін қосымша ақы
|
Республикалық бюджет туралы заңда белгіленген және тиісті қаржы жылының 1 қаңтарына қолданыста болатын 10 АЕК
|
Көрсетілген қосымша ақы тиісті дипломы болған жағдайда және негізгі жұмыс орны бойынша нақты жүктемеге қарамастан белгіленеді
|
11.
|
Мәдениет және спорт саласындағы қызметті жүзеге асыратын білім беру ұйымдарын, әскери оқу орындарын қоспағанда, бастауыш, негізгі орта, жалпы орта білім беру ұйымдарының мұғалімдеріне
|
Тәлімгерлік үшін қосымша ақы
|
БЛА-дан 100%
|
Көрсетілген қосымша ақыны белгілеу тәртібі мен шарттарын білім беру саласындағы уәкілетті орган айқындайды.
Көрсетілген қосымша ақы нақты жүктемеге қарамастан белгіленеді
|
12.
|
Жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарын қоспағанда, білім беру ұйымдарының педагогтеріне
|
Сабақтан тыс спорт сабақтарын жүргізгені үшін
|
БЛА-дан 100 %
|
Көрсетілген қосымша ақыны белгілеу тәртібі мен шарттарын білім беру саласындағы уәкілетті орган айқындайды
|
13.
|
ЗҚАИ-ның ескертпесі!
13-тармақ 01.09.2022 бастап қолданысқа енгізілді және 25.05.2027 дейінгі аралықта қолданылады - ҚР Үкіметінің 16.09.2022 № 707 қаулысымен.
Мұғалімдер тапшылығы бар өңірлерге тартылған және бастауыш, негізгі және жалпы орта білім беретін оқу бағдарламаларын іске асыратын үздік педагогтерге
|
мұғалімдер тапшылығы бар өңірлердегі орта білім беру ұйымдарында жұмыс істегені үшін қосымша ақы
|
ЛА-дан 150 %
|
көрсетілген қосымша ақы 2022 жылғы қыркүйек – 2027 жылғы мамыр аралығында Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2022 жылғы 13 маусымдағы № 390 қаулысымен бекітілген Мұғалімдер тапшылығы бар өңірлерге үздік педагогтерді тиісті қолдау шараларының пакетімен тарту қағидаларын (Арнаулы бағдарлама) іске асыру кезеңінде жүргізіледі
|
Ескертпелер:
1. Мектептер мен мектеп-интернаттардағы (ерекше білім беруді қажет ететін балаларға арналған арнаулы білім беру ұйымдарынан басқа) оқушы (тәрбиеленуші) саны 15-тен кем сыныптарда сынып жетекшілігі, дәптерлер мен жазба жұмыстарын тексергені үшін лауазымдық айлықақыларына (мөлшерлемелеріне) қосымша ақы төлеу көрсетілген қосымша ақылардың белгіленген мөлшерінен 50 пайыз мөлшерінде жүргізіледі. Бұл тәртіп сыныптарды кіші топтарға бөлгенде де қолданылады.
2. Оқушылардың күзгі, қысқы, көктемгі және жазғы каникулдары кезеңінде педагогтерге еңбекақы төлеу каникул басталар алдындағы тарифтеу кезінде (қосымша ақы есебімен) белгіленген жалақы есебімен жүргізіледі.
3. Осы қосымшада белгіленген қосымша ақылар балалар мен жасөспірімдерге арналған спорт мектептерінің мамандандырылған бөлімшелерінің бейіндік мақсаттағы пәндер бойынша педагогтеріне, олимпиада резервінің мамандандырылған балалар мен жасөспірімдер мектептерінің, мамандандырылған балалар мен жасөспірімдер спорттық техникалық мектептерінің, спорт колледждерінің, спорттағы дарынды балаларға арналған мектеп-интернаттардың, жоғары спорттық шеберлік мектептерінің басшы қызметкерлеріне және бейіндік мақсаттағы пәндер бойынша педагогтеріне, әлеуметтік қамсыздандыру, денсаулық сақтау, мәдениет мемлекеттік мекемелері мен қазыналық кәсіпорындарының педагогтеріне, ішкі істер органдары, азаматтық қорғау органдары, арнаулы мемлекеттік органдар жүйесінің және Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігінің мемлекеттік мекемелері мен қазыналық кәсіпорындарының әскери және арнайы атақтары жоқ педагогтеріне қолданылады.
Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2015 жылғы 31 желтоқсандағы
№ 1193 қаулысымен бекітілген
5-қосымша
Денсаулық сақтау саласындағы азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар
Ескерту. 5-қосымшаға өзгерістер енгізілді - ҚР Үкіметінің 30.05.2016 № 305 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 03.02.2017 № 34; 24.09.2020 № 607 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 30.03.2021 № 174 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 12.08.2021 № 551 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 15.12.2021 № 903 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 13.06.2022 № 389 (01.07.2022 бастап қолданысқа енгізіледі); 26.10.2022 № 850 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 09.12.2022 № 1000 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулыларымен.
Р/с №
|
Қосымша ақылардың атауы
|
Қосымша ақылар түрлері
|
Қосымша ақылардың мөлшері
|
Ескертпе
|
|
Достарыңызбен бөлісу: |
