Ќазаќстан республикасы тґтенше жаєдайлар министрлігі кґкшетау техникалыќ институты
жүктеу/скачать 4,21 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 9-жаттығу.
| 7-жаттығу. Сұрақтардың жауабын жазыңыз.
1. Автокөлікті сату — сатып алу туралы келісімшарт қашан жасалған? Автокөлікті сатушы кім? Оның жеке куәлігінің нөмірі қандай? Оның мекенжайы қандай? Автокөлікті сатып алушы кім? Оның жеке куәлігінің нөмірі қандай? Оның мекен-жайы қандай? Сатылатын автокөліктің маркасы қандай? Келісімшартта сатылатын а) автокөлік туралы қандай ә) мәліметтер көрсетілген? б) в) г) 10. Автокөлік ненің негізінде сатушыға тиесілі? Автокөлік қанша теңгеге сатылған? Келісімшартта автокөліктің а) қандай іс-әрекетте болмағаны ә) көрсетілген? б) Келісімшарт неше дана етіп жасалған? Келісімшартты ресімдеудің шығынын кім төлейді? 15. Келісімшартты куәландырған нотариалдық кеңсенің лицензия нөмірі қандай? 16. Нотариалдық кеңседе а) Тараптар туралы қандай ә) мәліметтер тексерілді? б) 8-жаттығу. Келісімшарттағы қажетті сөздерді қойыңыз. 1. Қазақстан Республикасының 1995 жылғы 14 қарашада ............. жеке куәлігінің № 123456579. 2. Аталған пәтер ........ құқығы бойынша азамат Мейрам Нұрболатұлына 3. ТИБ-тің ....... бойынша пәтердің құны 9 485150 теңге. 4. Келісімшартты рәсімдеудің ....... азамат Ербол Маратұлы төлейді. 5. Осы келісімшарт жасалғанға дейін пәтер ешкімге жоқ, қарыз ....... берілген жоқ, .... алынған жоқ. 6. Тараптардың ............ анықталды, ; тексерілді, пәтердің сатушыға .............. екендігі тексерілді. 7.Тариф бойынша 500 теңге мемлекеттік ........ алынды. 8. Келісімшарт мәтіні оқылды. 9-жаттығу. Өзіңізді тексеріңіз: аударыңыз. Жеке куәлік, тіркелген мерзімі, қол қою кезінде, шаршы метр, аталған пәтер, төлем сомасы, үйді пайдалану ережелері. ЕҢБЕК КЕЛІСІМІ Еңбек келісімі — тараптардың еңбек құқығы қатынастары туралы келісімді реттейтін құжат. Жеке еңбек келісімі жұмыс беруші мен жұмысшы, ал ұжымдық еңбек келісімі жұмыс беруші мен жұмысшылар тобы арасында еңбек қатынасын реттейтін ресми құжат. Келісімге отыратын жұмысшылар мынадай категорияларға бөлінеді: - тұрақты түрде жұмыс істейтіндер - уақытша жұмыс істейтіндер - негізгі жұмыс орны бойынша жұмыс істейтіндер - қоса атқарушылық бойынша жұмыс істейтіндер. Еңбек келісімі жазбаша түрде жасалуы тиіс. Бұл — екі тарап үшін де келісім шарттарын орындаудың кепілдігі болып табылады. Еңбек келісімінде мынадай негізгі мәліметтер болуы тиіс: - келісімнің жасалған орны мен күні, айы, жылы; - екі тараптың толық және шартты атауы; - келісім нысаны; - еңбек төлемі; - еңбек жағдайлары; - келісім мерзімі; - жұмыс берушінің және жұмысшының міндеттері мен кұқықтары - келісімнің тоқтатылуы - дауларды шешу; - қорытынды ережелер және екі тараптың заңды мекенжайлары мен реквизиттері. Сонымен қатар сынақ мерзімі, біліктілігін көтеру т.б. сол сияқты қосымша шарттар көрсетілуі мүмкін. Еңбек келісімі 2 дана болып жасалады. Оған жұмыс беруші мен жұмысшының қолы қойылып, мөрмен куәландырылады. Оның бірі - мекемеде, екіншісі жұмысшыда сақталады. жүктеу/скачать 4,21 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|