Қазақстан Республикасының еңбек және ӘҚҚ пәнi бойынша тест сұрақтары
жүктеу/скачать 53,63 Kb.
|
Еңбек құқығы пәнінен тест тапсырмалары
- Бұл бет үшін навигация:
- Дұрыс жауабы: С
- Дұрыс жауабы: А
- Дұрыс жауабы: D
| Дұрыс жауабы: D
18. Жұмыс берушінің актісін талқылап, ұсыныс беру үшін қызметкерлерге берілетін уақыт А) 10 жұмыс күні В) 7 жұмыс күні С) 5 жұмыс күні D) 3 жұмыс күні Е) 15 жұмыс күні Дұрыс жауабы: С 19. Кәсiпорын басшысының өкiлеттiгi немен анықталады? А) жарғымен. В) шартпен. С) мiндеттiлiкпен. D) кәсiподақ шешiмiмен. Е)Еңбек туралы Заңмен. Дұрыс жауабы: А 20. Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына неше сағат ? А) 41 сағат. В) 45 сағат. С) 40 сағат. D) 29 сағат. Е) 35 сағат. Дұрыс жауабы: С 21. Зиянда жұмыстардағы жұмыс уақытының ұзақтығы аптасына неше сағаттан аспауы керек ? А) 40 сағаттан. В) 38 сағаттан. С) 36 сағаттан. D) 34 сағаттан. Е) 24 сағаттан. Дұрыс жауабы: С 22. Демалуға және тамақтануға берiлетiн үзiлiс : А) 0,5 сағат. В) 1 сағат. С) 1,5 сағат. D) 2 сағат. Е) 3 сағат. Дұрыс жауабы: А 23. Кәсiподақ комитетi кiмнiң мүддесін қорғайды ? А) жұмыс берушiлердiң. В) Ұйымдардың. С) жалдамалы жұмысшылардың. D) кәсiподақ мүшелерiнiң. Е) ҚР – ның азаматтарының. Дұрыс жауабы: D 24. Еңбек шарты дегеніміз... А) жұмыс беруші мен жұмыскердің құқықтары мен мүдделерін белгілеуге, өзгертуге, тоқтатуға бағытталған жазбаша келісімі В) адам мен қоғамның өміріне қажетті материалдық, рухани құндылықтары С) ҚР Еңбек заңнамасындағы міндеттерді жүзеге асыру үшін тараптардың арасында туындайтын қатынас D) еңбек тәртіп ережелері Е) дұрыс жауабы жоқ Дұрыс жауабы: А 25. Ұжымдық шарт дегеніміз... А) адам мен қоғамның өміріне қажетті материалдық, рухани құндылықтары В) ҚР Еңбек заңнамасындағы міндеттерді жүзеге асыру үшін тараптардың арасында туындайтын қатынас С) еңбек тәртіп ережелері D) дұрыс жауабы жоқ Е) әлеуметтік – еңбек қатынастарын реттейтін, қызметкердің уәкілеттік берілген өкілдері арқылы олардың ұжымы мен жұмыс берушінің арасындағы жазбаша келісім нысанындағы құқықтық акт жүктеу/скачать 53,63 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|