Статья 39. Перевод работника в другую местность вместе с работодателем 1. Работодатель обязан письменно уведомить работника о предстоящем переезде работодателя в
другую местность не позднее чем за один месяц, если трудовым, коллективным договорами не
предусмотрен более длительный срок уведомления.
2. В случае письменного отказа работника от перевода в другую местность вместе с
работодателем трудовой договор с работником прекращается по основанию, предусмотренному
подпунктом 1) пункта 1 статьи 58
настоящего Кодекса.
