Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі


Статья 139. Гражданская служба



Pdf көрінісі
бет314/374
Дата17.07.2020
өлшемі1,88 Mb.
#75318
түріКодекс
1   ...   310   311   312   313   314   315   316   317   ...   374
Байланысты:
3 Трудовой кодекс на КАЗ

Статья 139. Гражданская служба 
1.  Поступление  на  гражданскую  службу  осуществляется  в 
порядке  назначения  либо  по 
конкурсу
.
 
2.  Конкурс  организовывается  и  проводится  государственным  учреждением,  казенным 
предприятием, имеющими вакантную должность. 
3.  Прием  на  гражданскую  службу  осуществляется  путем  заключения  трудового  договора  и 
издания акта работодателя. 
4. На гражданскую службу на должность, связанную с исполнением управленческих функций, не 
может быть принято лицо, ранее совершившее 
коррупционное преступление
.
 
5.  Разработка  и  утверждение 
реестра
  должностей  гражданских  служащих  производятся 
уполномоченными государственными органами соответствующих сфер деятельности по согласованию 
с уполномоченным государственным органом по труду. 
6. Гражданский служащий не вправе: 
1)  использовать  в  неслужебных  целях  средства  материально-технического,  финансового  и 
информационного обеспечения, другое государственное имущество и служебную информацию
2)  участвовать  в  действиях,  препятствующих  нормальному  функционированию  гражданской 
службы и выполнению должностных обязанностей
3) использовать служебное положение в целях, не связанных с гражданской службой
4)  разглашать  сведения,  ставшие  известными  в  период  прохождения  гражданской  службы, 
составляющие 
государственные секреты
, служебную и иную охраняемую законом тайну. 
7. 
Порядок
  и  условия  проведения  аттестации  гражданских  служащих  определяются 
уполномоченным государственным органом соответствующей сферы деятельности. 


8.  Гражданский  служащий  по  его  письменному  заявлению  может  быть  переведен  на  работу  в 
другое  государственное учреждение, казенное  предприятие  по  согласованию  между  руководителями 
соответствующих организаций. 
9. 
Оплата  труда  гражданских  служащих
,  содержащихся  за  счет  государственного  бюджета, 
определяется Правительством Республики Казахстан. 
Специалистам  в  области  здравоохранения,  социального  обеспечения,  образования,  культуры, 
спорта и ветеринарии, являющимся гражданскими служащими и работающим в сельской местности, 
по  решению  местных  представительных  органов  за  счет  бюджетных  средств  устанавливаются 
повышенные не менее чем на двадцать пять процентов должностные оклады и 
тарифные ставки
 по 
сравнению с окладами и ставками гражданских служащих, занимающихся этими видами деятельности 
в городских условиях, если иное не установлено законами Республики Казахстан. 
Перечень  должностей  специалистов  в  области  здравоохранения,  социального  обеспечения, 
образования, культуры, спорта и ветеринарии, являющихся гражданскими служащими и работающих 
в  сельской  местности,  определяется  местным  исполнительным  органом  по  согласованию  с  местным 
представительным органом. 
10.  Гражданским  служащим,  содержащимся  за  счет  государственного бюджета,  предоставляется 
основной  оплачиваемый  ежегодный  трудовой  отпуск  продолжительностью  не  менее  тридцати 
календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. 
Пособие для  оздоровления  гражданским служащим  выплачивается один раз  в  календарном году 
при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. 
 
 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   310   311   312   313   314   315   316   317   ...   374




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет