Статья 136. Домашние работники 1. Домашними работниками признаются работники, выполняющие работы (оказывающие услуги)
у работодателей - физических лиц в домашнем хозяйстве, которое ведется одним или несколькими
членами семьи, если работы (услуги) выполняются (оказываются) не в целях извлечения дохода
работодателем и (или) для работодателя.
2. Издание акта о приеме на работу либо прекращении трудовых отношений с домашним
работником и внесение сведений о его работе в
трудовую книжку
работодателем не производятся.
3. Сроки письменного предупреждения о прекращении (расторжении) трудового договора с
домашним работником, а также случаи и размеры компенсационной выплаты в связи с потерей работы
устанавливаются трудовым договором.
4. Индивидуальные трудовые споры между домашним работником и работодателем разрешаются
по соглашению сторон и (или) в суде.
