ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
УДК 331.45
Какие нормы БиОТ нужно учитывать, если в организации есть работники моложе 18 лет
ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ БОЙЫНША ЖҰМЫСТЫ ҰЙЫМДАСТЫРУ
ӘОЖ 331.45
ЕГЕР ҰЙЫМДА 18 ЖАСҚА ТОЛМАҒАН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕР БОЛСА, ҚАНДАЙ ҚЖЕҚ НОРМАЛАРЫН ЕСКЕРУ ҚАЖЕТ
Работники, не достигшие 18-летнего возраста, относятся к отдельной категории работников. Они нуждаются в более высоком уровне гарантий в трудовых отношениях. В статье рассмотрим, какие требования трудового законодательства по вопросам безопасности и охраны труда этой категории работников необходимо соблюдать.
18 жасқа толмаған қызметкерлер қызметкерлердің жеке санатына жатады. Олар еңбек қатынастарында кепілдіктердің жоғары деңгейін қажет етеді. Мақалада біз осы санаттағы жұмысшылардың еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау мәселелері бойынша еңбек заңнамасының қандай талаптарын сақтау керектігін қарастырамыз.
Работники, не достигшие 18-летнего возраста, относятся к отдельной категории работников. Они нуждаются в более высоком уровне гарантий в трудовых отношениях. В статье рассмотрим, какие требования трудового законодательства по вопросам безопасности и охраны труда этой категории работников необходимо соблюдать.
Ключевые слова: работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, безопасность и охрана труда, требования трудового законодательства, трудовой договор, труд несовершеннолетних, нормы переноски и передвижения тяжестей
Түйінді сөздер: он сегіз жасқа толмаған қызметкерлер, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, еңбек заңнамасының талаптары, еңбек шарты, кәмелетке толмағандардың еңбегі, ауыр заттарды тасымалдау және орнын ауыстыру нормалары
Достарыңызбен бөлісу: |
