Бағдарламасы аясында іске асырылды David В. Brinkerhoff, Rose Weitz, Suzanne T. Ortega essentials of



Pdf көрінісі
бет483/530
Дата18.09.2024
өлшемі30,13 Mb.
#204657
түріБағдарламасы
1   ...   479   480   481   482   483   484   485   486   ...   530
Байланысты:
Бринкерхоф Әлеуметтану негіздері

Ә л еу м ет т ік
ө згер іст ер
Тарау тағылымы 
Осы тарауды оқығаннан
кейін студенттер:
В әлеуметтік өзгерістер, 
ұжымдық мінез-құлық, 
әлеуметтік қозғалыстар мен 
кері қозғалыстар арасындағы 
қатынастарды түсінеді;
В
әлеуметтік қозғалыстарға 
жататын салыстырмалы 
депривация зардабы, 
ресурстарды жұмылдыру және 
саяси процестер теориясын 
сипаттау мен салыстыруға 
дағдыланады;
әлеуметтік қозғалыстардың 
неге сәтті немесе сәтсіз 
болатынын мысалдар арқылы 
түсіндіреді;
технология және әлеуметтік 
өзгерістер арасындағы 
қатынасқа қатысты 
құрылымдық-функцияшылдар 
мен конфликтология 
теорияшыларының 
көзқарастарымен танысады;
жаңа технологиялардың 
шығындары мен 
артықшылықтарына әлеуметтік 
қолжетімділікті бағамдайды.


ӘЛЕУМЕТТІК ӨЗГЕРІСТЕР
433
Қ о ғ а м қ а л а й ө з г е р е д і ?
Соңғы онжылдықта дүниежүзі бойынша қоғамда зор өзгерістер бол- 
ды. АҚШ-та алғаш рет афроамерикалық президент сайланды; эконо­
мика құлдыраған кезде iPad сатылымы жоғарылады; ал климаттын, 
өзгеруінен теңіз деңгейінің көтерілуі Алясканың бірқатар ауылын 
бұзып кетуі мүмкін. Сонымен қатар Шығыс Еуропа, Африка және Ла- 
тын Америка елдері жаңа экономикалық және саяси басқару түрлерін 
енгізгісі келеді, бірақ мемлекеттердің бәрі халықаралық саяси және 
экономикалық жүйеге тәуелді болып отыр.
Осындай оң және теріс өзгерістердің барлығы әлеуметтік өзгеріс 
деп аталады. Әлеуметтік өзгеріс - әлеуметтік қүрылымдардың не- 
месе институттардың уақыт өте келе айтарлықтай түрленуі не қай- 
та құрылымдануы сияқты процесс. Бүл тарауда әлеуметтік өзгерістің 
әлеуетті үш көзі - ұжымдық мінез-құлық, әлеуметтік қозғалыс және 
технологиялар сарапталады.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   479   480   481   482   483   484   485   486   ...   530




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет