Басқару психологиясының мақсаты - тиімділікті арттыру және өмір сүру сапасының ұйымдастырушылық жүйелерінің жолда-рын әзірлеу.
Басқару психологиясының мазмұны - адамзат қызметінің, топтар мен ұйымдардың психологиялық аспектілерін әзірлеу.
БАСҚАРУ ПСИХОЛОГИЯСЫ ЕКІ ТАПСЫРМАНЫ ШЕШУІ КЕРЕК:
Қызметкерлердің жеке ерекшеліктеріне қарай іріктеп таңдау;
Қызметкерлердің психикасына ынталандыру арқылы әсер ету.
Ұйымдардың негізгі нысаны біріккен адамдар тобынан (екі немесе одан көп) құралады, яғни басқару субъектісі арқылы жалпы мақсатқа немесе бірлескен қызметтерді ретке келтіру үшін саналы түрде үйлестіреді. Әлеуметтік басқаруда тұлғалардың мақсаттары мен шарттарының орындалуы үшін басқару субъектісі мен объектісі қатысады.
Достарыңызбен бөлісу: |