Охрана труда для лиц с пониженной трудоспособностью

3.3Охрана труда для лиц с пониженной трудоспособностью

1. 
   не зависящие от того, где работают инвалиды и пенсионеры по старости;
   
2. 
   только для работающих на предприятиях, в цехах и на участках, предназначенных для использования труда этих лиц.
   

• 
  специальные правила трудоустройства инвалидов (не устанавливается испытание при приеме на работу, расторжение срочного трудового договора;
  
• 
  льготы и гарантии в области рабочего времени и времени отдыха (неполное рабочее время и привлечение к ночным и сверхурочным только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена медицинским заключением; отпуск не менее одного календарного месяца);
  
• 
  преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников при равной производительности труда .
  

• 
  на предприятиях, в цехах и на участках, предназначенных для использования труда пенсионеров и инвалидов, администрация по согласованию с профсоюзным комитетом вправе уменьшать им нормы выработки. Для инвалидов 1 и 2 групп установлено сокращенное рабочее время (36 часов в неделю);
  
• 
  пенсионерам по старости и инвалидам I и II групп по их желанию предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до двух месяцев;
  
• 
  на предприятиях широко использующих труд инвалидов имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.