Билет№1 Тұлғаны зерттеудің негізгі әдістері


Жеке мінсіз басшының қасиеттеріне жатады



бет37/69
Дата25.01.2022
өлшемі339,39 Kb.
#114312
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   69
Байланысты:
пс.прак.билет

Жеке мінсіз басшының қасиеттеріне жатады:



  • өзін-өзі бағалау.Егер адам өзін объективті бағалауды және бақылауды білмесе, басқа адамдардың қабілеттерін талдау және олардың жұмысын түзету мүмкін емес. Өзін-өзі бақылау және өзін-өзі сынға алу - бұл көшбасшыға топ ішінде нақты қарым-қатынас құру үшін қажет қасиеттер.

  • Жоғары амбициялар, берілгендік. Жетістікке бағытталған көшбасшы компанияның дамуына ұмтылады және өзінің жеке көзқарасын ғана емес, сонымен қатар бүкіл ұжымның мақсаттарын қалыптастырады.

  • Шешімділік пен табандылық. Стандартты емес, кейде қауіпті шешімдер қабылдау, қойылған мақсаттарға жетудегі табандылық - табысты адамдардың белгілері.

  • Тепе-теңдік, төзімділік және стресске қарсы тұру. Кедергілерді субъективті эмоционалды қабылдауға бейім адам негізделген шешімдер қабылдай алмайды және өзі үшін жауапкершілікті қабылдай алмайды.

  • Қарым-қатынас дағдылары, әдептілік және бағынушыларға құрмет. Еңбек үшін қолайлы жағдайлар жасау, сынды сындарлы түрде айта білу, топ мүшелеріне деген құрметтеу жетістікке жетудің басты негізі - топтық жұмыс.

Талапты. Көшбасшының талап қоюы мен беделділігі ұжымда тәртіпке, жұмыстың келісімділігіне, нәтижеге кепілдік береді ресми міндеттер.

{1}} Инновация және креативтілік. Өзгерістерге деген ұмтылыс, жаңа жұмыс әдістерін қолдануға және енгізуге дайын болу, тәуекелге бара білу және өзгелерді өзімен бірге иландыру - бұл нағыз көшбасшының қасиеттері.





  1. Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   69




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет