Во время тренинга все говорят только о том, что волнует их именно сейчас, и обсуждают то, что происходит с ними в группе
ПРАВИЛО 3
Конфиденциальность всего происходящего
ПРАВИЛО 3
Все, что происходит во время тренинга, ни под каким предлогом не разглашается и не обсуждается вне тренинга. Это поможет участникам тренинга быть искренними и чувствовать себя свободно. Благодаря этому правилу, участники смогут доверять друг другу и группе в целом.
ПРАВИЛО 4
Персонификация высказываний.
ПРАВИЛО 4
Безличные слова и выражения типа “Большинство людей считают, что...”, “Некоторые из нас думают...” заменяем на “Я считаю, что...”, “Я думаю...”. По-другому говоря, говорим только от своего имени и только лично кому-то. Искренность в общении. Во время тренинга говорить только то, что думаешь и чувствуешь, т.е. искренность должна заменить тактичное поведение.
ПРАВИЛО 5
Недопустимость перехода «на личности».
ПРАВИЛО 5
Следует говорить не о личностях, каких-либо отрицательных качествах человека, а о его действиях.
ПРАВИЛО 6
«Обратная связь»
ПРАВИЛО 6
Каждый участник должен дать почувствовать другим, как он к ним относится.
ОЧЕНЬ ВАЖНО!
Во время занятий создается некоторое энергетическое пространство, которое надо беречь. Поэтому тренинги проводятся в изолированном помещении. Опаздывающие или попусту болтающие участники “разрежают” его.
Навыковый тренинг направлен на формирование и выработку определенного навыка (навыков). Большинство бизнес-тренингов включают в себя навыковые тренинги, например, тренинг переговоров, самопрезентации, техники продаж и др.