ИССЛЕДОВАНИЕ ПОДХОДОВ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ
КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
Фаизова А.Э.
Научный руководитель Надрееева Л.Л.
(Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н.
Туполева-КАИ, Казань, Россия)
Аннотация
. В статье проанализированы существующие в литературе подходы к
оценке эффективности кадровой политики предприятия, сделан вывод о необходимости
использования комплексного подхода к оценке эффективности проводимой кадровой
политики, что будет давать более адекватные и правдивые результаты.
Ключевые слова.
Кадровая политика предприятия, эффективность кадровой
политики, критерии эффективности, кадровый потенциал, методы оценки кадрового
потенциала, выручка, максимизация прибыли, затраты.
Достарыңызбен бөлісу: |
