Делай то, для чего ты рожден-Пол Тайгер
жүктеу/скачать 1,06 Mb. Pdf көрінісі
|
Delay to dlya chego ty rozhden Pol Tayger (1)
| Последний штрих: менять работу или менять... Ключ к успеху для ESTP
Теперь вы всерьез изучили свой тип, а значит, видите, как ваши природные преференции позволяют вам лучше соответствовать определенным родам занятий. Кроме того, вы понимаете, что знание сильных и слабых сторон, которыми вы обязаны типу, обеспечит вам успех в поиске работы. Впрочем, вы, ESTP, сознаете, что вас не в равной мере привлекает каждая работа из тех, что перечислены в разделе «Популярные профессии». Очередной и заключительный шаг будет состоять в том, чтобы сузить поле поиска и выбрать именно то дело, которому вы действительно хотели бы себя посвятить. Помимо типа, на степень вашего удовлетворения работой влияют и другие факторы — личные ценности, интересы, навыки. Чем больше вы и ваша работа соответствуете друг другу, тем лучше вы себя чувствуете. Так что будьте готовы использовать все, что вы узнали (из этой книги и вообще из жизни), и разработайте стратегический план карьеры. В этом вам помогут приемы, приведенные в главе 24 — «Подводя итоги». Но, возможно, вы примете решение остаться (пусть на какое-то время) на вашей нынешней работе или с вашим нынешним работодателем. Для этого может найтись много разумных причин: финансовые затруднения, пожелания близких, неблагоприятное положение на рынке труда в вашей области, попросту неподходящий момент. Не падайте духом! Знания, почерпнутые вами в этой книге, помогут вам сохранить хорошее настроение и добиться успеха и на нынешней работе. А когда придет время для решительных шагов, у вас сформируется гораздо более ясное представление о том, куда идти и как оказаться там, где вам нужно быть. «Итак, если вы не можете получить любимую работу (пока!)... Полюбите свою» Простая истина: подавляющее большинство видов деятельности (за исключением работы на сборочном конвейере) допускают гибкость в подходах. Как же «вписать» вашу сегодняшнюю работу в систему ваших потребностей? Укажем некоторые способы. — Оцените обстановку, найдите проекты, над которыми вам хотелось бы работать, и вызовитесь их осуществить. — Подумайте, не стоит ли вам пройти курс обучения организации времени. — Попросите начальника ясно и доходчиво объяснить вам, что от вас требуется. — В течение дня находите время для какой-либо физической активности. — Запишитесь в секцию организации досуга в вашей организации или вне ее. — Задумайтесь о том, кем вы хотели бы быть пять лет спустя. — Регулярно выбирайтесь из-за рабочего стола или выезжайте из офиса. — Работайте во взаимодействии с людьми, чьи личные качества дополняли бы ваши сильные стороны. — Предлагайте способы сделать так, чтобы работа приносила вам больше радости. — Найдите деятельного и организованного помощника, ассистента. — По возможности поручайте другим сотрудникам осуществление некоторых стадий реализации проектов. Как ESTP делают из лимонов лимонад Черил любила свою работу, но ей хотелось, чтобы атмосфера в компании была менее чопорной. Услышав, что у сотрудников компании, где работала ее подруга, по пятницам принято одеваться в неофициальной манере, она стала добиваться того, чтобы ее начальство ввело такую же практику. Прошло несколько месяцев, и предложение Черил было одобрено. Нововведение не изменило обстановку кардинально, но повлияло на стиль мышления, отчего Черил и другие близкие ей по духу сотрудники почувствовали себя свободнее, получили возможность быть в большей степени самими собой. Чтобы получить нужное, используйте то, что есть Вот лучшая формула успеха: извлекайте пользу из плюсов и компенсируйте минусы. От того, насколько вы овладеете этим искусством, будет зависеть ваш провал или успех, полюбите вы свою работу или возненавидите ее. Для вашего удобства ниже мы приводим список ваших возможных сильных и слабых сторон. Каждый ESTP неповторим, но при этом многие из данных здесь характеристик могут относиться к вам. Среди ваших плюсов могут обнаружиться: — Наблюдательность, блестящая память на факты — Умение видеть, что должно быть сделано, реальный взгляд на то, что необходимо для дела — Инициативность, энтузиазм при реализации идей — Умение адаптироваться к переменам, быстро менять направление деятельности — Умение получать от работы удовольствие — Вкус к работе в команде — Практическое, реалистичное восприятие, здравый смысл — Ориентация на сам процесс работы, умение создавать живую, непринужденную атмосферу — Гибкость, готовность рисковать и прибегать к новым подходам Среди ваших минусов могут обнаружиться: — Нелюбовь к работе в одиночестве, особенно в течение долгого времени — Склонность не готовиться к чему-либо заранее; вам бывает трудно организовать свое время — Невосприимчивость, небрежность к чувствам окружающих — Неумение просчитывать варианты, которые недоступны в данную минуту — Нетерпение при столкновении с административными процедурами, отторжение их — Трудности при необходимости принимать определенные решения и выстраивать приоритеты — Импульсивность, склонность легко загораться и отвлекаться — Трудности при анализе долгосрочных последствий предпринимаемых шагов — Неприятие регламентации, бюрократической иерархии — Нежелание ставить перед собой долгосрочные цели, неумение укладываться в сроки Использовать плюсы легко! Секрет успеха ESTP — научиться: Думать, прежде чем действовать, принимать в расчет чувства окружающих и исполнять принятые на себя обязательства. |