Тақырып № 11 Ұйымдағы тұлғааралық қабылдауды қалыптастыру механизмдері.
Мақсаты: студенттерді мотивацияның және оны менеджердің және басшының персоналды басқаруында пайдалану теорияларымен және концепцияларымен таныстыру.
Семинар / семинар жоспары:
1. Мотивация және ынталандыру психологиялық көтермелеудің түрлері ретінде.
2. Ұйымдағы персоналды мотивациялау мен ынталандыруларды жіктеу.
3. Басқарушы іс-әрекеттегі көтермелеу түрінің маңызы.
Әдістемелік нұсқаулар: Сабаққа дайындалу барысында төменде келтірілген ақпарат көздерімен танысып, Интернет-ресурстармен және бухгалтерлік есепті жүргізуге арналған ресурстармен танысыңыз. 100% үшін оқытушының сұрақтарына дайындалу керек және дәрістер мен дереккөздердің негізінде дұрыс жауаптар берілуі керек
Ұсынылатын әдебиет:
1.Назарбаев Н.А. Взгляд в будущее. – Астана, 2017.
2.Ахтаева Н.С., Абдижаппарова А.И., Бекбаева З.Н. Психологиялық менеджмент. – Алматы: Қазақ университеті, 2018.-255 б.
3.Иргебаева Н.М. Психологиялық менеджмент. Алматы: Нұр - Принт, 2015.340 б.
4.Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология. – Москва: ИД «Форум» - Инфра, 2015.
5.Столяренко А.Д. «Психология делового общения и управления» Ростов - на - Дону: Феникс, 2015.
6.Қалымбетова Э.К. Психологиялық менеджмент: оқу құралы. Алматы: Қазақ университеті,2019-.220б.
Достарыңызбен бөлісу: |
