Сұрақтар:
1.Кадрлық жұмыстың әлеуметтену перспиктивалары.
2.Кадрлық саясат диагностикасының схемасы.
3.Жұмыс жазбасы мен анализ (сұрыптау) процедурасы.
4.Кадларды жинау және іріктеу технологиясы.
Әдіснемелік нұсқау: Топтық сабақ. Сабақта басты тақырып етіліп жоғарда сұрақтар алынады. Топ екіге бөлініп, әр топтан бір студент мини-докладпен шығады. Тақырыптың мазмұнын ашу. Әр топқа өзекті мәселені шешуе байланысты сұрақ беріледі. Әр топ сол мәселені шешудің технологиялық әдісін көрсетуі тиіс.
СОӨЖ жүргізу бойынша әдіснемелік нұсқаулар.
СОӨЖ екі функция атқарады. Консультативті және бақылаушы. СОӨЖ – бұл студенттің оқытушымен бірге ортақ жұмысы, себебі оқу сабағы диологтік режимде өтеді, мысалы: тренинг, дискуссия, іскерлік және дидактикалық ойындар, презентация, кейстар, жеке, топтық жобаларды дайындау.
Әрбір СОӨЖге қандай бір мәселеге байланысты анализ жасау үшін материалдар дайындалуы керек.
Достарыңызбен бөлісу: |
