3. Раздел контроля знаний Вопросы к зачету по учебной дисциплине



Pdf көрінісі
бет143/192
Дата08.02.2022
өлшемі2,08 Mb.
#117998
түріЛекция
1   ...   139   140   141   142   143   144   145   146   ...   192
Байланысты:
Психология управления

 
Задания:
1. Психологический анализ конфликтных ситуаций по следующей 
схеме и разработка конструктивных способов их разрешения по: 
1. Тип конфликта по классификации по субъектам, или сторонам 
конфликта: 
1) внутриличностные, 
2) межличностные, 
3) между личностью и группой, 
4) межгрупповые, 
5) межгосударственные 
2. Тип конфликта по сферам жизнедеятельности людей: 

бытовые;

семейные;

трудовые;

воинские;

учебно-педагогические и др. 
3. Тип конфликта по характеру объектов, по поводу которых возникают 
конфликты: 

ресурсные;

статусно – ролевые;

социокультурные;

идеологические и др



4.
. Тип конфликта по направленности воздействия и распределения 
полномочий: 

конфликты «по вертикали» (начальник — подчиненный, 
вышестоящая организация — нижестоящая организация);

конфликты «по горизонтали» (между руководителями одного 
ранга, между коллегами). 
5. Тип конфликта по другим характеристикам: 

явные и латентные;

конструктивные и деструктивные;

кратковременные и длительные;

реалистические и нереалистические;

локальные, региональные и международные и т.д.
6. Структурные элементы конфликта: 
1 Стороны конфликта – это субъекты социального взаимодействия, 
находящиеся в состоянии конфликта или же явно или неявно 
поддерживающие конфликтующих. 
2 Предмет конфликта – это то, из-за чего возникает конфликт. 
3 Образ конфликтной ситуации – это отображение предмета конфликта 
в сознании субъектов конфликтного взаимодействия.
4 Мотивы конфликта – это внутренние побудительные силы, 
подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту 
(мотивы выступают в форме потребностей, интересов, целей, идеалов, 
убеждений). 
5 Позиции конфликтующих сторон – это то, о чем они заявляют друг 
другу в ходе конфликта или переговоров. 
7. Возможные варианты разрешения конфликтной ситуации. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   139   140   141   142   143   144   145   146   ...   192




©engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет