Перечень некоторых действий, которые могут быть реализованы в
организации для удовлетворения трех групп потребностей по классификации
А. Маслоу.
Социальные потребности:
–
давайте сотрудникам такую работу, которая позволила бы им
общаться;
– создавайте на рабочих местах дух единой команды;
– проводите с подчиненными периодические совещания;
– не старайтесь разрушить возникшие неформальные группы, если
они не наносят организации реального ущерба;
– создавайте условия для социальной активности членов организации
вне ее рамок.
Достарыңызбен бөлісу: 
