215
управления, концепцию неформальной организации и теорию принятия
власти.
Э.Мэйо и Ф.Ротлисбергер выявили важность человеческих отношений.
А.Маслоу разрабатывает иерархию человеческих потребностей, а
Д.Макгрегор формулирует теорию Х и теорию Y. Бихевиористский подход
использует научные методы изучения поведения людей.
Вторая мировая война послужила катализатором широкого применения
в принятии управленческих решений математических, статистических и
других количественных методов.
Современный менеджмент предлагает новые теории, среди них
выделяются следующие тенденции: переход к научающейся организации и
управление технологически ориентированным рабочим местом.
Лидером науки до сегодняшнего дня остаются США. В Казахстане
теория и практика менеджмента все еще остается не на высоком уровне, что
чрезвычайно актуализирует необходимость профессиональной подготовки
менеджеров.
Изучение дисциплины «Менеджмент» позволит студентам
усвоить
основные положения теории менеджмента и применять их на
практике в
реальной жизни.
Достарыңызбен бөлісу: