| Еңбек туралы заңнама Қазақстан
Республикасының
Конституциясына негізделеді және
ҚР Еңбек кодексінен,
қызметкерлердің кейбір
санаттарының еңбек қатынастарын
реттейтін басқа да нормативтік
құқықтық актілерден тұрады.
Еңбек құқығы қайнар көздерін
қалыптастырудың ерекшелігі -
еңбек ұжымдары мен
көсіподақтардың қатысуымен
жергілікті нормалар (ұжымдық
шарттар, келісімдер) шығару.
1) нормативтік құқықтық актілердің
өзіндік үстемдіктеріне қарай еңбек
заңдары жүйесін қалыптастырудағы
кейбір ерекшеліктерді;
2) тиісті нормативтік құқықтық
актілер қабылдауға құқығы бар
өкілетті органдардың құзырын;
3) актілерді жариялаудың
белгіленген тәртібін;
4) еңбек туралы халықаралық
құқықтық актілердің қолдану
ерекшелігін;
5) локальдық (жергілікті) норма
шығарушылықты.
Достарыңызбен бөлісу: | 
