3) в соответствии с коллективными договорами посещать рабочие места для изучения и принятия
мер по обеспечению нормальных
условий труда;
4) участвовать в урегулировании трудовых споров между работником и работодателем в порядке,
установленном настоящим Кодексом.
Достарыңызбен бөлісу: