29-бап. Бейбәсекелестік туралы шарт 1. Тараптардың келісімі бойынша жұмыс беруші мен жұмыскер арасында бейбәсекелестік
туралы шарт жасалуы мүмкін, онда жұмыс берушіге нұқсан келтіруі ықтимал әрекеттерді
жүзеге асырмау туралы жұмыскердің міндеттемесі көзделеді.
2. Бейбәсекелестік туралы шартта оларды қабылдау шектері мен жағдайлары
белгіленеді, сондай-ақ бейбәсекелестік туралы талап Қазақстан Республикасының
заңнамасында көзделген жағдайларды қоспағанда, осы жағдай қолданылатын кезеңге өтемақы
белгіленуі мүмкін.
3. Бейбәсекелестік туралы шарт жасалуы мүмкін жұмыскер атқаратын немесе орындайтын
лауазымдардың және жұмыстардың тізбесі жұмыс берушінің актісімен бекітіледі.
