Дауларды, проблемалар мен міндеттерді шешу тез әрі кәсіби. Тәжірибелі жетекші жұмыс процестерінің көп бөлігін тез арада шеше алады, ал егер форс-мажор болса, адамдар жағдайды түзетуге тағайындалып, қызметкерлердің жеке қабілеттеріне емес, қабілеттері мен тәжірибесіне сүйенеді.
Жалпы, менеджердің өзі көлеңкеге көбірек ұқсайды - ол өзінің жеке басын жасырады және тек жұмыспен айналысады. Оның үй жануарлары жоқ, егер ол солай болса, ұзақ уақыт бойы мұндай рөлді кім жеңіп алғанын білуге болады. Бұл айқын жағымсыздықты көрсетпейді, керісінше, мұндай менеджер әр жұмыскермен ортақ тіл табуға тырысады. Тәжірибенің арқасында бұл көбінесе сәтті болады. Мұндай адам өзі туралы мүлдем ойламайтын сияқты: «Қалаулылар» және басқа кешендер қайда? Бұл сұраққа ситуациялық менеджер жымиып қана қояды.
Мұндай менеджер жұмысшы емес болған кезде сирек кездеседі.
Достарыңызбен бөлісу: |
